更新时间：2018-12-29 19:42:25
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序言：站在巨人的肩膀上，勇往直前！
绪论 公务员面试导论
一、面试概述
二、面试礼仪
三、面试心态调节
四、国家公务员通用能力标准框架
模块一 结构化面试
第一章 结构化面试入门
一、结构化面试的特点
二、结构化面试流程
三、题型介绍
四、测评要素
第二章 人际沟通
一、模块框架图
二、题型认知
三、思路点拨
四、例题精讲
五、真题分类链接
六、学生答题案例修改与点评
七、题目练习与解析示范
八、专家点睛
第三章 组织管理
第四章 综合分析
二、综合分析之现象类
三、综合分析之观点类
第五章 自我认知
第六章 应急应变
第七章 情境模拟
第八章 新题型：演讲、联想、串词编故事、材料题
一、题型认知
二、思路点拨
三、例题精讲
四、真题分类链接
五、题目练习与解析示范
六、专家点睛
模块二 无领导小组讨论
第一章 无领导小组讨论概述
一、题型特点
二、考场安排和流程解读
三、测评要素和打分表
四、无领导小组讨论题型分类
第二章 经典例题分类精讲
一、开放类题型经典例题精讲
二、两难类题型经典例题精讲
三、多选类题型经典例题精讲
四、资源争夺类题型经典例题精讲
五、操作类题型经典例题精讲
第三章 战略技巧
一、各环节常见问题及应对技巧
二、专家点睛
三、注意事项
第四章 历年真题模拟解析
一、开放类
二、两难类
三、多选类
四、复合类
模块三 热点解析
第一章 社会热点
一、由福喜门事件看食品安全问题
二、由冰桶挑战引发对慈善的思考
第二章 政治热点
一、公务用车改革
二、由官员行为看政府形象
第三章 经济热点
一、小微企业迎来新春天
