更新时间：2021-01-06 16:50:36
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版权信息
作者简介
总序
序
摘要[1]
Abstract[1]
第一章 绪论
第一节 研究背景
第二节 研究意义
第三节 概念界定
第四节 研究目标
第五节 研究框架与内容
第六节 数据和方法
第七节 章节安排
第二章 文献综述
第一节 公共治理理论
第二节 公共治理要素
第三节 基于公共治理理论的性别失衡治理
第四节 研究不足与空间
第五节 本章小结
第三章 整体性视角下我国政府公共部门治理绩效框架的构建
第一节 公共治理绩效
第二节 治理结构对绩效影响的概念模型
第三节 治理工具对绩效影响的概念模型
第四节 基于整体性治理理论的治理绩效框架
第四章 性别失衡公共治理结构对绩效的影响
第一节 研究设计
第二节 分析结果
第三节 讨论
第四节 本章小结
第五章 性别失衡公共治理工具对绩效的影响
第六章 性别失衡公共治理案例分析
第一节 陕西省武功县概况
第二节 研究设计
第三节 分析结果
第四节 陕西省武功县性别失衡治理的政策建议
第七章 结论与展望
第一节 主要结论
第二节 创新点
第三节 政策建议
第四节 研究局限与未来展望
参考文献
附录
后记
内容简介
