内训师核心技能手册

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序言

第一章 踏上内训师之路

培训对组织如此重要

内训师必须拥有的职业特质

熟悉成年人的学习特点，是内训师走上讲台的起点

第二章 抓取培训需求的要领

培训需求去哪儿找

常用的培训需求调查方法

培训需求分析的关键是确定培训目标

如何面对不充足的培训预算

通过对被培训者的评估获取培训需求

第三章 课堂设计——内训师的生存标配

课堂教学法设计

课堂问答设计

课堂设计中的素材整理与加工

课程结构设计

PPT制作与设计要点

第四章 培训的过程可以很精彩

声情并茂的培训课堂

精彩的培训导入

响亮的课程收结

第五章 内训师的进阶技巧

接受专业的训练

开发品牌课程，作为“防身”之用

跨过课堂成长的“坎”

坚持写作