扛得住

第1章 序言 非平庸无压力

第2章 抑郁—加班加点≠好员工

第3章 烦恼—你的财富来自于与你分享而受益的人

第4章 恐惧—什么是健康的想法

第5章 压抑—如何克服目标行动受到阻碍的挫折

第6章 纠结—如何安顿心灵生活

第7章 烦闷—适当的哭泣是消除悲伤时的良药

第8章 疑惑—感恩和绩效是有一定正比关系的

第9章 悲观—我能做好吗

第10章 放纵—如何做到自律

第11章 消沉—如何获得热情

第12章 骄躁—你能超过我吗

第13章 糊弄—为何干得少烦恼多

第14章 抱怨—我就是管不住嘴

第15章 发泄—为什么要憋着自己

第16章 恼怒—怎么才能心平气和

第17章 迂回—为什么要转个弯

第18章 分解—分得越细越好吗

第19章 定位—我能成为谁

第20章 付出—为何要比别人多做一点

第21章 敬业—态度让我收获什么

第22章 心态—为什么要向老板看齐

第23章 简洁—化繁为简是一种能力吗

第24章 方法—如何才能第一次就做对

第25章 服软—我该服从徒弟吗

第26章 尊老—老前辈有什么作用

第27章 逢迎—为什么不能得罪权贵

第28章 笼络—该如何收买人心

第29章 藏锋—妒忌是如何产生的

第30章 隐私—朋友就很可靠吗

第31章 口实—我的小辫子是什么

第32章 协作—为什么要合作

第33章 递补—如何才能成为骨干

第34章 进门槛效应—该怎么提要求

第35章 承诺—诺言能换回什么

第36章 诚信—他为什么会背叛别人

第37章 信任—领导为什么不信任自己

第38章 拒绝—该不该做老好人

第39章 变通—为什么越成功者越是变色龙

第40章 沟通—我该向老板说什么

第41章 互动—我能敲老板的门吗

第42章 投好—老板的喜好是什么

第43章 解码—老板到底是怎么想的

第44章 掌控—老板的软肋是什么

第45章 会心—如何才能成为老板的红人

第46章 提意见—怎么说老板才会听

第47章 业绩—我该靠什么挺直腰板

第48章 蘑菇定律—何时才能出头

第49章 历练—优秀都经过煎熬吗

第50章 适度表现—卖乖很丑陋吗

第51章 赢得注意—老板为什么看不到我

第52章 能力—谁是公司最需要的人

第53章 竞争心—属于强者的成功定律

第54章 提升—你最需要哪些进步

第55章 机会—我该如何抓住机会

第56章 逃避—谁为失职埋单

第57章 抱怨—我就是觉得不平衡

第58章 拖延—明天再做也不晚

第59章 借口—这事是有原因的

第60章 行动—还是先放一放吧

第61章 担当—这是你的任务和责任

第62章 服从—我为什么要听他的

第63章 忠诚—我需要继续坚持吗

第64章 优势—什么是职场优势

第65章 专长—我的专长是什么

第66章 专注—专注能获得什么

第67章 强项—如何借势成就自己

第68章 细章—细章能决定什么

第69章 适合—这是适合自己的工作吗

第70章 踏实—他们是怎么成功的

第71章 自励—明天会比今天好吗

第72章 担忧—危机感是好事吗

第73章 犹豫—自己该进入哪个行业

第74章 困惑—入错行了怎么办

第75章 害怕—职业枯竭了怎么办

第76章 忧虑—如何做到居安思危

第77章 胆怯—如何将不可能变成可能

第78章 徘徊—跳槽会跳入火海吗