如今，一些固守雇佣制思维的企业，普遍面临着8大挑战，即：1．高成本时代；2．微利时代；3．价值链重构；4．资本的力量；5．世界是平的；6．消费者主权；7．人才挑战；8．产业结构调整。
这些挑战几乎涉及企业经营管理的方方面面，每个企业都在寻找新时代的出路。但真正的出路并不在于雇佣制时代的微调，而在于合伙人时代的变局。企业如果不能主动迎接变局、自我革新，那就只能被逼裂变、而结局却未知。
