商业银行绩效考核量化大全
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第二篇 商业银行各级分支机构绩效考核

在计划经济背景下,银行机构按照行政区域对应级别进行设置,分支行在总行的统一管理下行使管理职能并开展业务。随着国内金融体制改革的推进,国有专业银行逐渐演变为现在的商业银行,但商业银行的组织管理模式依然基本与行政区域对应,从总行、一级分行、二级分行、支行到分理处、储蓄所,形成了“三级管理,一级经营”的局面。在这种局面下,总行是经营决策中心,分支行履行合规经营职能、谋求绩效最大化。