更新时间：2024-03-28 19:30:00
封面
版权信息
作者简介
前言
CHAPTER 1 行政人事管理
1.1 行政管理
1.1.1 企业行政管理工作的意义
1.1.2 行政部门架构与岗位职责
1.1.3 行政管理体系的构建方法
1.1.4 提高行政管理效率的实施路径
1.1.5 【范本】企业行政管理制度细则
1.1.6 【表格】行政部门各岗位职责描述
1.2 员工入职管理
1.2.1 新员工入职管理流程
1.2.2 制定新员工入职培训计划
1.2.3 建立新员工入职培训体系
1.2.4 员工绩效辅导的三种方式
1.2.5 【图例】新员工入职培训流程图
1.3 员工绩效管理
1.3.1 建立新型的企业绩效文化
1.3.2 制定完善的绩效考核体系
1.3.3 梳理绩效考核的数据指标
1.3.4 绩效考核结果反馈与改进
1.3.5 【表格】员工绩效考核指标方案
1.4 员工晋升、降级、淘汰管理
1.4.1 员工晋升、降级、淘汰管理的主要原则
1.4.2 员工晋升、降级、淘汰管理的核定办法
1.4.3 员工晋升、降级、淘汰管理的流程
1.4.4 【范本】员工奖惩管理制度实施细则
1.5 员工离职管理
1.5.1 建立员工离职防范机制
1.5.2 员工离职危机的应对策略
1.5.3 员工离职挽留与处理措施
1.5.4 【范本】员工离职管理实施办法
1.5.5 【图例】员工离职管理流程图
CHAPTER 2 应急管理
2.1 企业应急管理
2.1.1 企业应急管理的主要内容
2.1.2 企业应急管理的类型划分
2.1.3 企业应急管理的步骤
2.1.4 企业应急管理的关系处理
2.1.5 【范本】企业应急管理制度细则
2.2 应急预案体系
2.2.1 企业应急预案体系的创新
2.2.2 企业应急预案的主要内容
2.2.3 企业应急预案体系的创新
2.2.4 现场指挥系统的组织结构
2.2.5 【图例】企业应急响应预案流程图
2.3 突发事件应急管理
2.3.1 企业安全管理的五大要点
2.3.2 企业生产安全管理的措施
2.3.3 企业消防安全管理的措施
2.3.4 企业危险化学品安全管理
2.3.5 【范本】企业公共卫生安全管理制度
CHAPTER 3 接待管理
3.1 企业行政接待
3.1.1 行政接待工作内容与特点
3.1.2 前台工位职责与接待流程
3.1.3 电话接待流程与礼仪要点
3.1.4 提升接待效能的管理策略
3.1.5 【范本】企业行政接待工作管理制度
3.2 接待管理流程
3.2.1 企业接待的前期准备工作
3.2.2 接待工作的流程与要点
3.2.3 接待的收尾工作与要点
3.2.4 【图例】企业行政接待工作流程图
3.3 接待礼仪规范
3.3.1 引见问候礼仪规范与要点
3.3.2 陪同接待礼仪规范与要点
3.3.3 商务宴请礼仪规范与要点
3.3.4 接待迎送地点的礼仪要点
CHAPTER 4 档案管理
4.1 档案管理制度
4.1.1 企业档案管理的主要类别
4.1.2 企业档案管理的前期准备工作
4.1.3 企业档案管理的工作流程
4.1.4 【范本】企业档案管理制度细则
4.1.5 【图例】企业档案管理流程图
4.2 档案信息化管理
4.2.1 档案信息化的概念与原则
4.2.2 档案信息化管理实战流程
4.2.3 射频识别（RFID）在档案管理中的应用
4.2.4 基于RFID的档案管理系统
4.3 大数据档案管理
4.3.1 档案信息资源开发与利用
4.3.2 利用大数据打通信息孤岛
4.3.3 信息化推动企业档案工作创新
CHAPTER 5 印章管理
5.1 企业印章管理
5.1.1 企业印章的分类与功能
5.1.2 企业印章管理的主要难点
5.1.3 企业印章管理的常见误区
5.1.4 企业印章真伪的鉴别方法
5.1.5 【范本】企业印章管理制度细则
5.2 企业印章使用管理
5.2.1 不同印章的使用管理制度
5.2.2 企业印章的使用管理程序
5.2.3 企业印章保管的具体措施
5.2.4 企业印章使用管理的相关规定
5.2.5 【图例】企业印章使用管理流程图
