01 Specific：目标具体化，才能被感知

第一个原则，就是目标具体化。

我们的目标之所以不够具体，往往是因为目标的概念无法界定。

比如你说要成为大富豪，那么赚多少钱算是大富豪呢？对“富豪”这个概念，你没有说清楚。

比如你说要提高成绩，那么怎么算是提高成绩呢？是进步10名，还是总分提高100分，抑或是成为年级第一呢？对这些概念也没有说清楚。

比如你说要考一所好大学，那么什么大学算是好的呢？是一本，还是“211”“985”，抑或是“双一流”？这就远远不如说你要考上清华大学、四川大学、武汉大学等，来得更具体。

比如你跟你的妈妈说：“如果我考上公务员，您要请我吃大餐。”那么什么是大餐呢？衡量标准是什么？是麦当劳、肯德基，还是人均100元的西贝，抑或是人均1000元以上的怀石料理呢？

千万别小看“具体”。如果你提出的目标概念很模糊，它就没有指引你的作用，你会无所适从。

你只是有一种特别模糊的感觉，但具体说的是什么你不知道，这就不算是一个好目标。