世界第一女CEO的故事——蘑菇定律

管理常识

蘑菇定律的原意是：生长在阴暗潮湿角落里的蘑菇，由于得不到阳光的照射，也得不到肥料的补给，基本上处于自生自灭的状态下，等他们越长越高的时候才会被人关注，这时它们已经可以独立接受阳光雨露的滋润了。

在管理学中也存在着“蘑菇定律”，它是一种适用于职场新人的管理方法。职场中的新人往往会被分配到基层部门，得不到重视，一般会被安排处理些杂七杂八的小事，而且这种工作出力不讨好，时常遭受过激的指责，甚至还会出现代人受过的现象。管理者通常疏忽了对新人的指导和提携。

然而，众所周知，在几乎所有的大公司里，每一位新人都要从基层做起，就连老板的儿子想要当接班人，也逃不过这番考验。

企业管理阶层之所以这样安排，主要考虑到以下几点：只有从基层做起，才能让员工从整体上了解到企业的生产经营的运作规律，在日后的职场生涯中才能够驾轻就熟；先从事基层工作可以积攒成功经验，增强其在公司内部的人气和诚信度，这些都是一个成功者必备的要素；在基层摸爬滚打，可让员工体验到不同的岗位甚至整个人生的艰辛，让他们学会珍惜。与此同时，也方便企业从基层中发现并重用人才。

所以，对每一个刚步入社会的新人而言，这一阶段是不可或缺的。身为管理者不可以忽略这一点，轻易重用新人有时会适得其反。

管理故事

IT行业著名女CEO卡莉·费奥丽娜，从斯坦福大学法学院毕业后不久，在一家房地产公司找到一份接线员的工作。她每天的工作枯燥乏味，无非就是接接电话，整理一下文件而已。她的亲戚朋友都在精神上给予她充分的支持，但很明显这样的工作对于一个斯坦福毕业生而言，也未免太屈才了。

但费奥丽娜毫无怨言，在她眼里这份工作虽简单却可以从中学到很多东西。后来，一次偶然的机会，经人推荐她得到一次撰写文稿的机会，她的职场生涯从此发生转变。如今，卡莉·费奥丽娜在行业中已经颇具影响力，当上了惠普公司的CEO，她被誉为世界第一女CEO。