上QQ阅读APP看书,第一时间看更新
三、通知面试/笔试
当接收到的简历较多时,人力资源总监可安排专人先进行电话面试,初步了解应聘者的情况后,再通知其面试/笔试的时间和地点(见表1-17),然后通过邮箱再发送一份通知(见表1-18)。
表1-17 通知面试记录表
表1-18 面试通知单
需要注意的是,通知应提早1~2天发出,给予应聘者准备的时间,并且提醒应聘者带齐相关资料。
当接收到的简历较多时,人力资源总监可安排专人先进行电话面试,初步了解应聘者的情况后,再通知其面试/笔试的时间和地点(见表1-17),然后通过邮箱再发送一份通知(见表1-18)。
表1-17 通知面试记录表
表1-18 面试通知单
需要注意的是,通知应提早1~2天发出,给予应聘者准备的时间,并且提醒应聘者带齐相关资料。