掌控习惯
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第2章 你的习惯如何塑造你的身份(反之亦然)

为什么沾染不良习惯那么容易,培养好习惯却如此困难?改进日常习惯会左右人生发展的轨迹,其影响力之大超过了几乎所有的事情。然而,明年的今天你的表现会与此时此刻一模一样,没有任何改善。即使有真实的努力和偶尔爆发的十足冲劲,要连续几天保持好习惯往往很难做到。像健身、冥想、写日记和烹饪这样的习惯是保持一两天还行,接下来就成了烦心事。

然而,一旦你养成了习惯,它们就会如影随形,挥之不去,尤其是那些不良嗜好。尽管我们有强烈的愿望,但还是很难戒掉一些不良习惯,如吃垃圾食品、沉溺于看电视、做事拖拉和吸烟。

改变习惯之举颇具挑战性,原因有两个:(1)我们没有找对试图改变的东西;(2)我们试图以错误的方式改变我们的习惯。在本章中,我将讨论第一点。在接下来的章节中,我将回答第二个问题。

图3:行为转变有三层——结果的变化、流程的变化或身份的变化

我们犯的第一个错误,是选错了我们试图改变的事情。为了更好地理解我的意思,你可以考虑把变化发生的进程分为三层,就像洋葱一样。感谢西蒙·西内克。他的“金环”框架设计思路类似,但涉及不同的主题。欲知详情,参见他的专著《从为什么开始:杰出领导人如何激励每个人采取行动》,伦敦:波特福利欧/企鹅出版社,2013年,第37页。

第一层是改变你的结果。这个层次事关改变你的结果:减肥、出版书籍、赢得冠军。你设定的大多数目标都与这个层次的变化相关。

第二层是改变你的过程。这一层次涉及改变你的习惯和体系:定时去健身房锻炼、定期整理你的办公桌以提高工作效率,以及按时练习冥想。你养成的大多数习惯都与这一层次有关。

第三也是最深入的层次是改变你的身份。这个层次是有关改变你的信仰:你的世界观、你的自我形象,以及你对自己和他人所做的判断。你持有的大多数信念、假设和偏见都与这个层次相关。

结果意味着你得到了什么,过程意味着你做什么,身份则关系到你的信仰。当谈到涉及培养持久习惯,以及创设改进1%的体系时,问题不在于这层比那层“更好”或“更差”。所有层级的变化都各有用处。关键问题是改变的方向。

许多人开始改变他们的习惯时,把注意力集中在他们想要达到的目标上。这会导致我们养成基于最终结果的习惯。正确的做法是培养基于身份的习惯。借助于这种方式,我们的着眼点是我们希望成为什么样的人。

图4 :对于基于结果的习惯,重点是你想要达到的目标。对于基于身份的习惯,重点是你想成为谁

想象一下两个人拒绝吸烟的情形。当有人让烟时,甲说:“不用了,谢谢。我正在戒烟。”这听起来像是一个合理的回应,但它暗含的意思是,这个人仍然相信自己是吸烟者,只是正努力让自己有所不同。他们希望只要自己心存同样的信念,他们的行为就会发生转变。

乙则一口回绝:“不,谢谢。我不抽烟了。”这个回应稍有不同,但它表明了这个人身份的转变。吸烟只是他们过去生活的一部分,而不是他们现在的生活。他们不再自认为是烟民。

大多数人在着手自我提高时甚至不考虑改变身份。他们的想法很简单:“我想变瘦(结果),如果我坚持这种饮食习惯,我就会变瘦(过程)。”他们设定目标并决定他们应该采取什么行动来实现这些目标,根本不考虑激励他们行动的信念。他们从不改变看待自己的方式,也不知道他们的旧身份会破坏新的变革计划。

每个行动体系背后都有一套信仰体系。无论我们讨论的是个人、组织还是社会,都存在类似的模式。体系是由一整套信念和假设塑造的,它就是隐藏在习惯背后的身份。

与身份不相符的行为不会持久。你可能想攒下更多的钱,但是假如你属于只想消费、不愿创造的人,那么你就会不由自主地倾向于消费而不是努力赚钱。你可能想要身体更健康,但是假如你总是贪图安逸、不思进取,你就会倾向于无所事事,不参与任何健身活动。如果你从未改变支配着你以往行为的潜在信念,你很难改变你的习惯。你制定了新目标和新计划,但是你还是你,并没有任何变化。

来自科罗拉多州博尔德的企业家布莱恩·克拉克(Brain Clark)的故事就是很好的例证。“在很久以前,我就有咬指甲的习惯。”克拉克告诉我,“起初是小时候为了克服紧张情绪这么做,后来就变成了令人厌恶的习惯性动作。有一天,我下决心不再咬指甲,等着它们长出一点。仅凭强大的意志力,我就成功做到了。”

然后,克拉克做了一些令人惊讶的事情。

“我让我妻子替我预约修指甲,这可是我破天荒头一回做这事,”他说,“我想的是,如果我开始掏钱保养指甲,我就不会咬它们了。这招挺有效,但并非因为花了钱,而是修指甲让我的手指第一次看起来非常漂亮。美甲师甚至说,除了被咬的痕迹以外,我的指甲看起来非常健康,且有魅力。突然之间,我为我的手指甲感到自豪。尽管这是我从未向往过的,但它的确让我有种发现了新大陆的感觉。从那以后,我再也没咬过指甲;甚至都没有动过咬它们的念头。这是因为我现在为能精心呵护它们而自傲。”这一节中的引述是为了便于阅读而以对话形式呈现的,但最初是克拉克写的。参见布莱恩·克拉克:《帮助你养成和改掉习惯的强大心理刺激》,2017年11月14日,https://further.net/pride-habits。

内在激励的终极形式是习惯与你的身份融为一体。说我是想要这样的那种人是一回事,而说我本身就是这种人则是另外一回事。

你越是以自己身份的某一方面为傲,你就越有动力保持与之相关的习惯。如果你以自己的一头秀发为傲,你会养成各种习惯去呵护和保养它。如果你以自己发达的二头肌为傲,你会确保自己永远不会放过锻炼上身的机会。如果你以自己织的围巾为傲,你会更有可能每周抽出几个小时用于编织。一旦涉及你的自豪感,你就会尽心尽力地保持你的习惯。

真正的行为上的改变是身份的改变。你可能会出于某种动机而培养一种习惯,但让你长期保持这种习惯的唯一原因是它已经与你的身份融为一体。任何人都可以说服自己去一两次健身房,或者吃一两次健康食品,但是如果你不改变行为背后的信念,那就很难长期坚持下去。改善只是暂时的,除非它们成为你的一部分。

➢ 目标不是阅读一本书,而是成为读者。

➢ 目标不是跑马拉松,而是成为跑步者。

➢ 目标不是学习一种乐器,而是成为音乐家。

你的行为通常反映了你的身份。你的所作所为表明你相信——无论是有意识地还是下意识无意识、下意识和潜意识等词均可用来描述意识或思想的缺位。即使在学术界,人们也不会太挑剔(仅此一次),常常互换使用这几个词。我选用下意识的原因是,它的含义足够宽泛,涵盖了我们永远无法意识到的思维过程,以及我们根本不会注意到周边事物的那些时刻。下意识描述的是你并未有意识地思考任何事物的状态。地——自己是哪种类型的人。研究表明,一旦一个人完全认同自己身份的某个特定方面,他们就更有可能如此这般地行事。克里斯多夫·J.布赖恩等人:《通过唤起自我来激励选民投票》,美国《国家科学院学报》第31期108卷(2011年),第12653—12656页。例如,那些自认为“选民一族”的人比那些声称他们只是想“投票”而已的人,可能会更积极地去投票。类似地,将健身融入自己身份的人不需要说服自己去定期锻炼。这事做起来很容易。毕竟,当你的行为和身份完全一致时,你所追求的不再是行为上的改变。你的一举一动无非体现着你自以为从属的那类人该有的举动。

如同习惯形成的所有方面一样,这也是把双刃剑。当它利于你时,身份改变可能是自我提升的强大力量。然而,当它与你作对时,身份改变可能是某种诅咒。一旦你接纳了一个身份,你对它的忠诚很容易影响到你改变的能力。许多人走过一生,不思不想,只是盲目地遵循与他们身份相关的规范。

➢ “我不会分辨方向。”

➢ “我不是早起的人。”

➢ “我记不住别人的名字。”

➢ “我总是迟到。”

➢ “我不擅长技术活。”

➢ “我数学不好。”

等等等等,诸如此类的标签。

年复一年,你对自己讲述同一个故事,你很容易滑入这种心理定式,并信以为真。随着时间的推移,你开始抵制某些行为,因为“那不是我”该做的。有种无形的内在压力迫使你维护自我形象,并确保你的行为方式符合你的信仰。利昂·费斯廷格:《认知失调理论》,加州斯坦福:斯坦福大学出版社,1957年。你千方百计地避免自相矛盾或内在冲突。

某种想法或行为与你的身份贴合得越紧密,就越难改变它。追随你的文化族群(群体认同)或者维护你的自我形象(个人认同)会让你感觉心安理得,哪怕那是错误的。在任何层面——个人、团队、社会——积极变革的最大障碍是身份冲突。理智上,你当然认为应该培养良好习惯,可当它们与你的身份冲突时,你将无法付诸行动。

在任何一天,你都可能因为太忙、太累或无数个其他理由而打乱你的习惯。然而,从长远来看,你不能坚持习惯的真正原因是你的自我形象妨碍着你。这就是为什么你不能太执着于一个版本的身份的原因。进步要求你吐故纳新。成为你自己的最佳版本需要你不断地修饰你的信仰,提升和扩展你的身份。

这就导向了一个重要的议题:如果你的信仰和世界观在你的行为中起着如此重要的作用,那么它们起初又是从何而来的呢?确切地说,你的身份是怎样形成的?你怎么能做到既重视自己身份中服务于你的新特性,同时又能逐渐抹去妨碍你的那部分内容?