第5章 异类“潜力股”,用对长处也精彩

在一个企业中,既存在用心做事、勤劳上进的员工,也存在一些让上司头痛的员工,他们看起来是异类,言行出格,饱受争议。也因此,他们常常成为领导者排斥和打压的对象。其实,管理者若能通过现象看本质,就会发现,那...