通过解读近十余年来中共中央、浙江省委、诸暨市委出台的有关文件，本章论述了党组织逐渐融入非公企业并试图对非公企业进行软性改造的过程。
党组织融入非公企业之后，不但改变了非公企业内部的治理结构，而且改变了党与非公企业之间的关系的性质。在党组织未融入非公企业之前，非公企业对党组织来说具有一定程度的外在性，党组织可能需要采用“统战”手段才方便与企业发生联系；党组织融入非公企业之后，二者之间就建立了一种党内的组织关系。这种组织关系的建立对进一步调控非公企业及其劳资关系的发展具有十分深远的意义。
