数据创造竞争优势（《哈佛商业评论》2020年第1期）（哈佛商业评论）

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关于本书

[卷首语]数据到底有多大用处

[致读者]客户价值与忠诚度经济

主创者

[hbrchina.org]KRONOS公司CEO：推行“无限休假”的益处

[博客]“讨喜”领导力

[博客]患者因何不信任AI？

[博客]认可与赏识，缺一不可

[博客]流媒体定价错在哪？

[众说]别让指标毁了公司

[众说]老经验无法胜任新岗位

[抢鲜读]女性、权力及影响力

[前沿]理论 董事会，请不要忽视高管“工作外”的行为

[前沿]理念回归实践 “什么都会审查”

[前沿]创造力 无聊可能有好处

[前沿]关系 多种保荐人推荐

浏览不同物品导致 消费者购买几率降低

[前沿]决策 经验丰富不总是好事

[前沿]激励 谨慎使用奖励

[前沿]零售 “临时安排”成本高

[前沿]沟通 态度友好不利于谈判

数字化在 哪些国家繁荣发展？

[前沿]赠送礼物 现金仍为王

[前沿]办公场所 员工真正看重的健康因素

广告让我们不幸福

奥斯瓦德教授， 捍卫你的研究吧！

[特别报道]我从柳传志身上学到的三件事

[特别报道]重温柳传志管理智慧

[特别报道]行至无界 心至无疆

[实战复盘]百威亚太CEO杨克： “啤酒之王”的数字化之道

[拉姆·查兰管理实践奖]变革时代的管理新概念——2019拉姆·查兰管理实践奖隆重揭晓

[专栏]医生如何预防枪支暴力

[专栏]让救命药更实惠

[专栏]经济衰退时不该杀价

[专栏]CEO的正确离任方式

[专栏]长线思维助力企业可持续增长

[特别报道]“云+AI+5G”技术融合，政企智能升级正当时

聚光灯 SPOTLIGHT

[聚光灯]你低估客户了吗

[聚光灯]用客户分析为公司估值

[聚光灯]Vangurad集团名誉董事长杰克·布伦南：“过一段时间，市场将需要这些信息“

[特别报道]理念、仪式与惯例：阳光融和医院的组织实践

[对话]远东蒋锡培：五次改制令公司脱胎换骨

[特写]AI时代的企业企业

[特写]数据可以创造竞争优势也可能做不到

[特写]企业为何而生？

[特写]创业之前，先确定成功是何模样

[特写]从直觉到智慧决策

[特别报道]立志成为“钢铁侠”的90后，超酷！

[洞见]乐观CEO携手悲观CFO令并购更成功

经验]打造符合伦理道德的职业生涯

[市场推广]为了加持“基因测序”技术，华大基因竟然这样做……

[经验]诚实评价同事，还是给他想要的评价？

[经验]专家意见一

[经验]专家意见二

[杂谈]#METOO遗留的教训

[跨界人生]拳坛名宿伦纳德：拳击是一项需要大家真正尊重的运动