2.6　秋招拿到京东offer的流程及感悟

9月中旬我收到京东的面试通知。一面的面试官主要就我在安天的实习经历深入问询，同时也认真看了我的“丘比特之箭”App项目经历和《百度外卖产品分析报告》，大学的经历也有问到，所以时间拖得比较长。问得比较主观的一个题是“如何提升京东商城的黏性”，我给出的答案已经记不清楚了，依稀记得说过做积分商城、要晒图，其实就是所谓的社区建设那一套。

最后问我有哪一个部门特别想去，她帮忙标注一下。

首先我觉得既然刚开始就选择了商城，中途换部门给人印象不好，会被认为职业规划不清晰；其次商城是京东的核心业务线，从自身角度来说自己也是比较喜欢商城；后来才知道，这个面试官就是商城的产品经理，如果下一面是她的领导，她的评价会给我加分。所以我斩钉截铁地说：“商城就很好”。

其实当她问我这个问题的时候，我就知道自己肯定能通过一面了，然后就问她：“您觉着我今天的表现如何？”她很坦诚地说：“我对你的能力是相当认可的，但是你在叙述的时候有点啰嗦，面试官都很累，以后面试的时候要简洁。”

之前我总以为说太简洁面试官会听不懂，所以在描述的时候会加入很多解释性的话，她的话让我猛然惊醒：其实面试官才是专业的，有时候过多的解释就是多余的。感谢她的坦诚，因为有的时候面试官是拒绝回答这个问题的。

没过几天就收到了京东的二面通知。我与二面的面试官全程聊了一个小时左右。印象比较深的是问我“产品经理的工作职责”，我把产品经理的工作流程给她描述一遍，然后把自己认为的产品经理该具备的素质讲了一下，她对这个答案还是比较满意的。后来又问我喜欢什么运动，我说羽毛球，她说：“如果现在让你教我一招，我学会之后就可以打得比较好，你会教什么？”我说：“打羽毛球跟打网球类似，刚开始一定要规范动作，要知道如何合理地用力，之后的都会事半功倍。如果让我教您一招，我会规范您打高远球的动作，把两臂无限地张开，然后在击球的那一刻突然握紧球拍。”

也许是我的激情、对羽毛球的热爱感染到了她，因为做产品就是要热爱生活，要对自己的产品充满激情，整体感觉她对我还是很满意的，最后她问我还有没有问题，我刚说完没问题了就随口问了一句京东的新员工培训体系。她假装生气地说“最后一个了哈”，简单的几个字就把面试中积累的尴尬气氛化解掉了，真是一个情商高手。然后继续说：“在京东的培训太多了，你需要考虑的是有没有时间参加这么多，而不是有没有。在京东还有一个好处是当你在一个部门积累到一定程度后可以很方便地申请去别的部门，来扩展自己。”听到这我就知道有戏了，她已经开始有“拉拢”我的意味了。

最后收到了HR面试通知。面试时间定在中午，HR也问到了与业务部门相同的问题，关于对产品的理解等。后来问我期望薪资，因为有朋友跟我说了去年薪资做参考，我就说“1万2到1万4千元”，然后她问：“最高1万4千元吗？”

经验：后来跟一个资深的HR朋友聊，他建议我最好不要说工资上限，这就是给自己挖坑，因为公司想给你高薪也不可能了，所以大家以后一定要谨记。

就这样京东的所有面试流程完美结束，至此京东成了我秋招拿到的第一个offer。