仓储业务操作
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综合技能实训

【实训目标】

学生通过对模拟公司的组建,掌握仓储企业的基本相成形式,并通过相应岗位的竞争上岗,了解岗位的任职要求和工作职责,为后续内容的学习打下基础。

【实训内容】

(1)全班分成若干小组,每组建立一家公司,确定3人为领导决策层,制定本公司名称以及招聘的岗位和条件,将其规范、完整地描述出来。

(2)各组根据公司资产规模(50万元)进行部门划分。公司领导要将公司组织结构图列出。

(3)各小组模拟企业招聘,制作招聘海报,公示招聘岗位、岗位要求、招聘人数、薪资标准等信息。

(4)各小组预留两名面试官,其他组员都要制作简历去体验求职应聘的过程,面试官负责完成现场面试的工作。

(5)各组按照真实的应聘情景来准备。最后,教师根据各组的表现授予最佳组织奖和最佳表现奖。

【项目总结与评价】

1.自我评价表(学生自评、组长评价,见表1-6)

表1-6 自我评价表

2.任务评价表(教师评价,见表1-7)

表1-7 任务评价表

表1-7(续)