第6章 下定决心赴辽宁
臣子明和露露经过了六、七个小时的路程颠簸回到了辽宁。臣子明第一次看到了自己的准岳母——露露的妈妈。露露妈妈亲自来到车站迎接他们两个。很显然，露露妈妈十分开心女儿和准女婿来到她的身边发展。露露的妈妈是个小儿麻痹患者，一个十分坚强的伟大母亲。
正值隆冬时节，恰逢新年伊始。臣子明的准岳母为他们准备了丰盛的欢迎晚宴，小鸡炖蘑菇、红烧排骨、糖醋鲤鱼等等东北菜齐刷刷端上餐桌。在用餐期间，臣子明的准岳母递给臣子明一个红包，里面是一千元钱。按照东北婚娶的风俗习惯，和岳母第一次见面是要有个见面礼的。随后，准岳母给臣子明夹菜，并把鸡头夹给了臣子明。说是讲究这个，叫做：“新姑爷进门，小鸡掉魂。”说完大家哈哈大笑，在席间你一言我一语，十分高兴。
饭后，臣子明和露露开始搜寻用人单位，为事业发展开始谋划出路。当地原属于重工业城市，东北老工业基地的重要城市，机械工业极为发达，但是很多企业都面临破产转型，尤其大型国企已经转制由民营资本注入接管。
臣子明在接下来的一段时间，开始找寻适合事业平台投递简历，并前往人才中心进行现场面谈。臣子明以良好的语言表达能力、较好的社会实践工作经验、阳光帅气的外形以及成熟稳重的性格赢得了多家用人单位的认可和好评。很快，臣子明收到了用人单位回复，多家企业向他抛出了橄榄枝，预约面试时间。其中一个挖掘机制造厂和石化设备厂是臣子明最为中意的。经过臣子明的咨询了解和仔细考量，最终选择了石化设备厂的面试邀请。
石化设备厂是一个老牌国有转制企业，与共和国同龄，伴随着共和国前进的脚步成长起来的。这也是一家久负盛名的压力容器专业制造企业。有着悠久历史和灿烂的文化，是行业内的翘楚企业。然而，就是这样一个企业从上世纪四十年代末建立，到如今已经80年的发展历史，经过几代人的奋斗，最终于本世纪初由国企身份转变为民营集团，由过去的大锅饭到今天的靠能力和本事才能征得席位。
臣子明心中暗自对这个企业充满了期待。之所以臣子明对这家单位情有独钟是因为他认为能源行业是未来的发展趋势，热度不会减。也正如臣子明的考虑，臣子明在这家单位得到了人生中最为关键的历练和成长，至今这个单位还活跃在行业发展的前列。臣子明选择的单位没有错，以至于后来有人说，这个单位很滋养他这个外来的孩子。
刚刚离开故乡，即将踏上新的职业发展之路，臣子明心中充满了对未来的期许。心中暗想：未来的自己一定是一个职场精英，同事们心中的佼佼者，工作中的领头羊。
然而，愿望总归是理想化的。生活中的一切都不是顺风顺水来的那么容易，都要靠努力奋斗得来。不进入工厂不会觉得自己究竟有几斤几两。工厂，不像大学，也不像商业公司，有着纷繁复杂的人物关系，有着超乎寻常的极端事情发生，这其中锻炼人的能力，考验人的三观、情商、智商层出不穷。
进入企业大门，经过门卫检查、登记、询问来访事由，并与人事部对接面试许可后同意放行，一切安排都井井有条。臣子明心想，大型国有企业的管理底蕴就是不一样。径直的柏油马路，直接映入眼帘的就是雄伟阔气的办公大楼，办公楼两侧是石狮子矗立两旁，巍峨雄壮。进入办公大楼进行了楼内门卫的问询，并指引臣子明上五楼进入人力资源部。在人力资源部等待区排在了第九号，前面有八个人正在等候面试，看来大型国有转制企业的人才竞争压力还是很大的。等待了大概四十分钟，终于轮到臣子明进行面试，面试的主考官是一位资深的人力资源管理者，职位是人力资源部部长。而臣子明应聘的岗位正是这位资深部长的部下：招聘培训专员。
对于一个涉世不深，工作经验不足的“愣头青”来说这个职位的概念是模糊的，丝毫谈不到有竞争力。而唯一的竞争力就是臣子明是一张白纸，但又不是白纸，至少已经在社会上历练了一年。领导怎么要求、怎么培养、怎么使用臣子明都将全面服从、全面接受、毫无怨言。因为，从大学毕业到走向社会，臣子明给自己的定位就是：学习、成长、再学习、再成长。
臣子明很清楚并且坚定的看出，这位部长对臣子明求职的态度是非常欣赏的，她说，企业为了持续发展，每年都会招收新进入大学生，尤其是技术专业领域。但是，她把她的话做了转折。她说，但是目前这个招聘培训专员职位要求的是有从业经验，她问臣子明相比较之下，臣子明同有经验的应聘者的优势在哪儿？这是看似是一个面试问题，但实际上在考验臣子明的应变能力、求职动机、职场智商。
臣子明镇定了一下。答道：第一，臣子明始终拥有不断学习的思维和毅力，无论未来工作的困难如何，都将以学习的态度应对未来；第二，工作的创新在每个行业每个岗位都是重要的，如果一贯坚持经验主义显然是不可取的，有经验的人一定会在未来的工作中犯一些经验主义，而没有经验的人，在一定范围内正确的框架下会有所创新；第三，没有经验并不代表没有能力，只要企业敢给机会，臣子明会贡献给企业超乎想象的价值。
回答了这个问题后，这位资深的面试官满意的点了点头，并示意臣子明随她一起去行政副总经理办公室。臣子明心中有一种莫名的激动和感激，臣子明想前几个并没有这种“待遇”，想必距离面试成功不远了。在行政副总经理办公室，并没有让臣子明多说什么，这位领导只是和臣子明话叙家常，臣子明简单做了个三分钟的自我介绍。这个资深部长重点推荐了臣子明，并把她对臣子明的深刻印象做了好评：沟通、表达俱佳；头脑灵活、思维敏捷；来自农村刻苦学习意识及上进心都非常强烈；还有重要一点，形象和文笔都不错。
说实话，臣子明听过这种评价，臣子明自己都有点坐不住凳子，心里一阵阵在窃喜，耳面发烧的感觉。
从行政副总办公室出来以后，资深部长单独和这位副总进行了沟通，臣子明在门外稍等了片刻，这位资深部长出来后告诉臣子明近期就可以来企业报到，臣子明一阵狂喜。
回来的路上，臣子明又特意观察了一下企业，花园式企业环境，工人着装整齐划一。臣子明越来越对企业充满期待和好奇，并暗下决心要与这个企业共同成长，立志耕耘下去。
在没有面试之前，很多人都对国有企业的作风颇有微词，在来面试之后，臣子明改变了大多数人的看法。因为，一片片风清气正的土壤正在蔓延花开。
几天后，臣子明来到这个单位报到，被安排在集团人力资源部培训岗位。因为一年多的人事工作历练，臣子明很快就适应了工作节奏，得心应手，对于领导的要求总能快速、准确、出色的完成，并时常提出自己的见解。
在臣子明入职三个月以后，行政副总为了稳定臣子明在企业发展，主动找到臣子明是否想让自己的恋人露露也来到企业工作。彼时臣子明的恋人露露也是在工作抉择过程中，臣子明回到家把这个消息告诉了露露。当露露得到这个能在一起工作的消息，还是满心欢喜的，露露表示了同意。次日，臣子明答复了行政副总，并对这位可敬的上级，生命中的第一个贵人表示深深的谢意。
没过多久，露露来到臣子明的单位，在技术部做技术管理员岗位。
来到辽宁以后，臣子明虽然初入职场，但是却得到了领导很高的重视，且已经崭露头角……