07 职场上“不讲个人情感”

——不要过度干涉对方，也不要投入过多个人情绪

职场上的人际交往就止步于职场

过去的职场上，人际关系一度很密切。

比如，在日本，盂兰盆节、年初年尾有礼节性地来往，运动会或慰劳旅行等活动，以及私下的喝酒聚会……

而现在的年轻人，多对这种麻烦的人际交往感到窒息，想逃离这种关系。当然，这种密切的交际也并不都是不好的。因为大家成了“同甘共苦的伙伴”后，团队的凝聚力也会得以提升。

不过，若是把“职场上不要涉及个人私生活，不要带有过多的个人情感”作为基本原则，人际关系会更融洽。

尤其是当下社会，千万牢记，私生活的话题，一定要让别人自己说出来。自己刨根问底地打听，是不合规矩的。