第四节 主张经济补偿：谈笑间瓜熟蒂落

2019年5月29日收到仲裁裁决书的当天，即拟定《解除劳动合同通知书》并指导吴某华通过EMS分别发给公司负责人、人事经理，同步发送微信、手机短信等，以确保《解除劳动合同通知书》有效送达。

两天后，经网上查询EMS已经到达，公司进行了签收，遂于当日就经济补偿、2019年3月至4月工资差额和5月工资申请劳动仲裁。

胜诉策略8：以终局裁决事项为基础获得经济补偿。