●千万不要为了分析而分析，也不要过于追求数据图表的高大上，做数据分析的目的是发现问题、解决问题、最终预防问题。数据分析的需求和目的是数据分析的方向，决定了数据分析的有效性。
●数据分析的需求来源于关键指标的数据和绩效指标的数据，通过量化数据来判断是否需要对这个模块做数据分析。
●根据绩效的数据来获取数据分析的需求，对于绩效数据，我们可以从量化的绩效指标、行为化的数据量化指标、价值观的绩效考核指标3个维度来切入。
