二、培训总结

每个培训项目结束后，是学以致用的起点，我们要作为压力泵，给学员以压力和动力，让其做培训总结，在一周内提交。布置的作业如下：

（1）本次培训讲了哪些内容？按照课程进行分条总结

要求：按照课程进行梳理和总结，形式不限。

（2）本次培训的感受如何

要求：内容不限，把自己在本次培训中感触最深的3点描述出来。

（3）自己培训任务目标的达成情况

培训前理清想要在此次培训中解决的关键问题，在总结中要呈现问题是否解决、怎么解决、解决的方式是什么，或者没有解决、没解决的原因是什么，要标注清晰。

（4）未来1～3个月的行动计划

要求：要求写清计划的目标、具体场景、达成时间、达成标准、产出结果、需要的资源支持等。