第五节　评议机制

一、评议机制的重要意义

（1）没有评议就找不到差距，就无法成长

评议的作用在于，当你收到反馈信息的时候，你会主动、及时地把这些和你相关的信息变成一个“闹铃”放在心里或是脑海里，关键时刻它会响起，当它响起的时候，你会记起这些事情。

（2）通过评议看清事情的全貌

人的一生都在为自己的认知买单，人是有局限性的，带有自身的弱点，是不可能掌握所有信息的。但通过评议，我们可以尽可能多地接近事情的全貌，从而做出最优选择。

评议机制即学员之间相互学习，对成员进行客观评价，通过评价认知每个人的优势和弱点，继而强化优势，弥补能力缺陷。

评议机制不同于评价，更不同于考核，评议强调的不是“评”的结果，而是强调“议”的过程。通过“议”有所感，在“感”中评议，双方都获得提升和融合，是一个互为借鉴、双向互补的过程。