一对年轻的夫妇建立的从事旅游服务业的创业公司，度过了艰难的草创期，公司收入增加，人员逐渐齐备，但却遇到了管理上的难题。人才要么招不对，要么留不住，怎么都找不到符合公司CEO要求的人才。
为了解决这一难题，创始人夫妇预约了轻咨询服务。随着咨询的逐渐深入，我们一起发现了更为深刻的问题：比起丈夫，妻子更适合做CEO的工作。
