找不到话题时，可以考虑对方的兴趣点

相比学生而言，社会人士当众讲话的机会相当多。新入公司时同事之间要互相寒暄，入职欢迎会上要发言，公司晨会上要做简短汇报，参加婚礼时要讲话致辞。

但令人遗憾的是，很多人的发言其实十分无聊。我想请大家试着考虑一下：如何做才能使自己的发言变得有趣，且让别人愿意听呢？

我们以公司晨会上的发言为例。

一般来说，这类发言是有时间限制的，三分钟或五分钟左右。

可似乎有许多人都对这个晨会的简短发言感到头痛。

细问其原因，几乎所有人都会回答说：“我不会讲话”，或是“我完全不知道说些什么好”。

公司晨会的发言基本都是轮流着来的，轮到自己的时候就只能硬着头皮上去讲。

所以大家并没有什么真心想要传达给听众的信息。

恐怕在听众之中，也有人是抱着“忍耐三分钟！”的心情听别人的发言。

如果每天都持续这种状况，那所谓的晨会不过是在浪费大家的时间。

那么为什么大多数人的发言都这么无聊呢？

究其原因，很多人错把发言当作是自己单方面的“讲话”了。

在讲话开始时就冷不丁说一句：“大家好，接下来是我发言”。

站在这种立场上讲话，就没有考虑听众的感受。

但是，和上文提到的求职面试一样，晨会发言也是一种沟通与交流。

发言时，首先要意识到台下听众的存在；其次，要尊重听众，尽力使他们开心愉快。

一个成功的发言，应该是在其结束后，发言内容仍能成为大家热烈讨论的话题。

如果你早晨的发言成了午休时同事谈论的话题，甚至第二天同事还会来问：“昨天那个故事的后续怎么样啦？”那你的发言就称得上成功。

事实上，好的发言对听众来说应该是一种收获。

因为每个人都想了解，且愿意聆听对自己有帮助的事。只有谈论这种事，你的讲话内容才会成为大家讨论的话题，才会不断传播出去。

相反，如果说话者只是一直单方面的谈论自己感兴趣的话题，会怎么样呢？除非听众是说话者的粉丝，否则听众都会认为十分枯燥。

假如是福山雅治或者村上春树上台发言，那不论他们说什么，广大听众都会愿意聆听。

因为听众对说话者本人十分感兴趣，所以才愿意聆听他们讲话。

但如果说话者是普通人，就不会有这种效果了。所以大家要把自己的想法从“我单方面说”转变为“让对方愿意听”。

只有说对方感兴趣的事，他们才会愿意听你说话。

例如，基本上每个人都会或多或少担心自己的身体健康，所以不论是谁，都会对保持健康的相关话题感兴趣；女性则会对减肥、肌肤保养、抗衰老等话题感兴趣。

所以，我想给那些认为自己不擅长发言的人一些建议：

对于那些觉得自己“我不会讲话”的人，我想说：没关系，在发言中，比起会讲话，更重要的是考虑听话者的心情。

对于那些觉得“我不知道要说什么话题比较好”的人，我想说：没必要为此烦恼，你只需考虑对方究竟想听什么就可以了。