困难时，领导者更要站出来，与员工同甘共苦，而不是躲在背后，让员工解决问题。这是一种解决员工后顾之忧的方法，当危机来临，领导者不出面，员工也难以拼尽全力。因为他们不知道自己拼命的意义在哪，万一最后失...