引言

20世纪50年代中期，刚刚诞生不久的中华人民共和国，百废待举，百业待兴。党和国家的第一代领导者，高瞻远瞩，做出了发展我国航天事业的英明决策。1956年，中国第一个导弹（火箭）研究机构——国防部第五研究院诞生了。六十载风雨兼程，一甲子春华秋实，中国航天事业从一个胜利迈向另一个胜利，从一座高峰攀上另一座高峰。今天，中国的航天技术已经跻身于世界先进国家之列，成为我们伟大祖国国防实力和综合国力的象征，成为中华民族和海内外炎黄子孙的骄傲。

习近平总书记在2013年8月召开的全国宣传思想工作会议上指出：中华文化积淀着中华民族深沉的精神追求，是中华民族生生不息、发展壮大的丰厚滋养；中华优秀传统文化是中华民族的突出优势，是我们最深厚的文化软实力；中国特色社会主义植根于中华文化沃土、反映中国人民意愿、适应中国和时代发展进步要求，有着深厚历史渊源和广泛现实基础。学习习近平总书记对中华优秀文化鞭辟入里的论述，对解读中国航天文化的历史渊源和重要作用，有着最根本的指导意义。

中国航天事业虽然只有60年的时间，却是中华民族文明发展中极其重要的一段历史。中国航天文化伴随着航天事业的诞生而诞生，伴随着航天事业的发展而发展，同时又对中国航天事业的发展发挥了巨大的推动作用。中国航天文化继承了中华五千年优秀历史文化传统，是中国先进文化的典型代表，体现了社会主义核心价值体系的根本内涵，成为中华民族优秀文化的有机组成部分。

一、文化与组织文化

“文化”一词，由来已久。马克思主义认为，一定的文化（作为观念形态的文化）是一定社会政治和经济的反映，同时又给予影响和作用于一定社会的政治和经济。翻开人类社会的历史就不难发现，一定社会的文化是与一定社会的政治、经济乃至整个社会的发展进步密切联系在一起的。

文化可以从广义和狭义两个范畴来理解。广义的“文化”是指人类在社会历史实践中所创造的物质财富与精神财富的总和。狭义的“文化”是指社会的意识形态，以及与之相适应的组织机构和制度。在改革开放初期，中国文化界、学术界把“文化”仅仅理解成“精神”，所以才有了“精神文明”“物质文明”两个文明的说法；后来，随着观念的更新，社会的发展，“精神”已经无法完全包含一些社会文化内涵，所以“三个代表”中明确提出“中国共产党要始终代表中国先进文化的前进方向”，后来的一些重要文献里更深度解读了“先进文化”这一概念，实际上精神的范畴已经囊括在大的文化概念里，“先进文化”实际上就是一切有利于社会发展，代表社会发展潮流的大文化范畴。

文化是一种历史现象，它随人类社会的产生而产生，随人类社会的发展而发展。文化是人类历史文明的产物，在人类社会繁衍发展的漫长历史进程中，不同种族的人曾经创造了不同的文化，并通过相互的交流与渗透，推动了整个人类社会文化的发展。对同一个种族内部而言，这种文化的形成也不是一朝一夕完成的，而是人们在长期的社会生活中日积月累形成的一种相对稳定的生活方式、思维方式及各种社会规范和行为准则的结合。它一旦形成便发挥着整合人类群体的作用，确定个体在群体中的角色知觉与角色地位，从而对人类社会的个体和群体行为产生导向和规范。

文化的一般功能在于教化人、改造人、培育人、塑造人。这是因为：第一，“文化”一词原本就包含着文治和教化之义，也就是对人的教育、培养塑造之义；第二，文化的深层核心是价值观，价值观对人的行为具有导向、激励、权衡、调节作用，这些作用的实质在于改造人、培养人、塑造人；第三，文化具有知识信息的储存和传递功能，它能启发人的心智，开发和提高人的能力，文化作为人类智慧、人类文明、人类思想和精神财富的积淀，内化为人的深厚意识，对人的行为起一定的支配作用；第四，人的活动依赖于一定的文化存在，这种文化环境不仅改造人，而且使人在创造和享受环境中得到塑造；第五，文化实际上也是对人的一种设计，它规定着人的生存方式、生活方式、行为方式和思维方式，也规定着人的自我价值的实现方式。总之，文化对人的思想和行为具有导向、凝聚、激励、调节和约束作用。文化是随着社会的发展而不断发展的，它既有历史继承性又具有时代性，每一时代的人都会自觉不自觉地继承前一时代的文化遗产，并根据新的时代要求创造新的文化。随着时代的发展，科技的进步，文化的内涵和外延也在不断地丰富和发展。

20世纪70年代末，日本企业迅速崛起，西方开始关注日本的管理模式，发现组织文化在日本的崛起中起到了关键的作用，国内外许多专家学者开始认识到组织文化在国家、行业、企业等组织管理中的重要性。组织文化是指一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，一般包括文化观念、价值观念、道德规范、行为准则、规章制度、文化环境、生产产品等。尽管有多种定义，但一般学者都将文化或是组织文化分为精神层、行为层、物质层进行分析研究。

二、航天文化

什么是航天文化呢？按照人们对文化概念的一般理解，对“航天文化”这个概念也应从广义和狭义两个方面认识。广义而言，航天文化是指航天人在从事航天事业的实践中所创造的全部物质财富与精神财富的总和。狭义而言，是指航天人在从事航天事业的实践中所形成的具有航天特色的思想、意识、观念等意识形态和行为模式，以及与之相适应的组织体系和制度体系。航天文化是一种行业文化，它是整个社会文化的一个组成部分、一个子系统。

不同文化有着不同特质。文化不同，文化熏陶下的人也不同。中国航天文化既具有一般文化的特点，也具有鲜明的自身特色和时代特色。中国航天文化崇尚科技强军、航天报国，崇尚自力更生、自主创新，崇尚艰苦奋斗、无私奉献，崇尚团结奋进、大力协同，崇尚严谨务实、勇攀高峰，崇尚胜不骄、败不馁，百折不挠。中国航天文化是一种富有蓬勃朝气、昂扬锐气、虎虎生气的优秀文化。它植根于中华民族优秀文化沃土之中，并从中汲取了丰富的营养；它兼容并蓄，在国际交流中吸收和借鉴了世界先进文化的精华；它作为新中国社会文化的一个重要组成部分，和着时代的节拍，迈着稳健的步伐，伴着新中国航天事业的发展而茁壮成长。特别是中国改革开放以来，随着“企业文化”理论在中国的广泛传播和企业中掀起的建设企业文化热潮，中国航天文化在创新中健康发展，展示了它强大的生命力。航天文化不同于一般的企业文化。每一个企业都有自己的企业文化，每一个航天企业也有自己的企业文化，航天文化与航天企业文化既有联系，又有区别。航天文化是航天企业文化的集中表现，而航天企业文化则是航天文化在企业的反映，它们是不同层次的文化范畴。

本书作为对60年来航天文化产生、发展的初步总结，在对文化的广义与狭义相结合的基础上，将航天文化的结构要素分为三个部分，即航天精神文化（深层文化）、航天行为文化（中介层文化）、航天精神文化（深层文化）、航天物质文化（表层文化）。

三、本书结构

全书共分十章，分别从精神文化、行为文化、物质文化层面进行阐述。

第一章介绍了中国航天文化的起源与发展，阐述了中国航天文化的特征、功能和对航天科技工业发展以及人才成长的作用；第二章重点阐述中国航天文化的核心——航天核心价值观的内涵和实践形式以及对人们思想观念的影响；第三章阐述了中国航天文化的集中体现——航天精神的形成及其功能，阐明航天精神文化是实现中国航天科技工业发展的强大精神动力和思想基础；第四章通过阐述航天思想政治工作对于航天科研生产活动的保证和引导作用，论述思想政治工作对航天文化的导向作用；第五章和第六章通过对航天系统工程管理理念和组织管理体系、系统化制度的介绍，展示系统工程组织管理的宝贵经验及其（作为行为文化的核心，是航天文化的重要组成部分；）第七章描述了航天事业及航天文化的主要载体——一流人才队伍，说明航天科技工业对人才的重视，更说明人才队伍对于航天事业发展的重要性；第八章和第九章分别从航天科技工业的科技成果、军民融合、社会责任，以及先进形象塑造精神榜样等方面展示航天物质文化的累累硕果；第十章分析了新的历史时期航天文化建设面临的新形势、新任务，阐释了继承和弘扬航天文化的重要性和紧迫性。