第三节　研究内容

本书以“中国职业年金制度体系”为研究对象，基于系统论的视角研究中国职业年金制度体系建设问题，梳理中国职业年金发展的历史及其形态，分析中国职业年金制度体系构建的必要性和可行性，建构中国职业年金制度体系，主要研究内容分为以下几个方面。

第一章：导论。主要阐述中国职业年金制度体系建构研究的背景、国内外研究现状、研究内容、研究思路及研究方法，提出选题的创新点。

第二章：职业年金制度体系的基本理论。主要界定职业年金的相关概念、职业年金制度体系的相关概念、职业年金制度建设的理论基础。通过相关概念和基本理论的阐述为本书研究奠定理论基础。

第三章：中国职业年金制度的探索历程。系统总结中国职业年金制度建设的历史脉络，宏观洞悉中国养老保障的改革进程及其关键点，微观剖析企业年金、事业单位职业年金及机关事业单位职业年金建设的动因及其成效。通过分析中国职业年金政策的演进过程，总结中国职业年金制度建设的成功经验和存在问题。

第四章：中国职业年金制度体系建构的必要性。分析在防范人口老龄化风险、维护社会公平等方面的社会需求，分析在改革养老保险体系、减轻政府养老金财政支付压力、促进经济发展等方面的政府需求，分析在保障劳动者养老水平、调动职工积极性、便于从业人员自由流动等方面的需求，详细剖析中国职业年金制度体系建设的必要性。

第五章：中国职业年金制度体系建构的可行性。通过系统总结中国企业年金、事业单位职业年金、深圳市行政机关聘任制公务员职业年金、机关事业单位职业年金正反两方面的实践成果，探讨美国、英国、日本、澳大利亚等发达国家职业年金建设成绩，系统论证中国职业年金制度体系建构的可行性。

第六章：中国民族地区职业年金制度建设研究。从非职业视角探讨职业年金的区域影响，归纳总结中国少数民族地区的补充养老保险、企业年金、机关事业单位职业年金等发展阶段，分析中国民族地区职业年金制度建设的成效、存在的问题及原因，提出发展建议。

第七章：中国职业年金制度体系建构。分析中国职业年金制度体系建构的影响因素，探讨其价值取向，详细阐述制度规范强度、覆盖对象、缴费主体、资金筹集、待遇计发、资金运营、监管体制等构成要素。

第八章：中国职业年金制度体系建构的保障措施。详细论述了养老保险体系结构治理、税收优惠政策、资本市场、信息化建设和法制基础等制度建构的保障措施。

第九章：结论。主要总结本书的研究内容及其成果，分析研究的缺憾，提出进一步研究的方向。