2.2　考研真题与典型题

2.2.1　概念题

1．例外原则[东北大学2019年研；同济大学2015年研]

2．法约尔跳板[大连理工2016年研；首都师大2014年研]

3．“经济人”假设[武汉理工2006年研]

相关试题：经济人假设和社会人假设[中央民大2019年研；西南财大2018年研]

4．霍桑实验[华东理工2019年研；上海大学2018年研；山东大学2017年研；同济大学2015年研；山西财大2013年研；暨南大学2011年研；东财2011年研]

5．社会人[四川大学2016年研；北理2008年研]

6．管理科学学派[同济大学2015年研；北二外2009年研]

7．系统管理[南开大学2010年研]

8．管理的权变观点[中国传煤大学2014年研；东财2009年研]

以下为历年考研试题精选，未附答案，供读者参考

1．理性经济人[厦门大学2011年研]

2．管理理论丛林[华中农大2013年研]

2.2.2　简答题

1．简述泰勒科学管理理论的主要内容。[东南大学2019年研；北京地大2019年研；大连理工2018年研；湘潭大学2017年研；河南师大2017年研；广东财大2017年研；杭州师大2017年研；华南师大2016年研；华侨大学2015年研；西工大2015年研]

相关试题：

（1）评价泰勒科学管理的贡献。[北京地大2019年研]

（2）泰罗所创立的科学管理理论的主要观点有哪些？[中科大2012年研]

（3）泰罗的科学管理理论包括哪些内容？其贡献是什么？[厦门大学2010年研]

2．请评价法国管理学家亨利·法约尔（Henri Fayol）对管理学发展的贡献。[南开大学2010年研]法约尔对管理学的主要贡献有哪几方面？[中山大学2009年研]

相关试题：简述法约尔的管理14项原则。[中南大学2018年研]

3．法约尔的等级制度与跳板原则。[北理2008年研]

4．简述马克斯·韦伯行政组织体系理论的主要内容。[人大2016年研]

相关试题：

（1）官僚组织行政组织的特点。[中山大学2017年研]

（2）韦伯的理想官僚组织的基本特征是什么？[华中农大2013年研]

（3）论述韦伯组织理论的核心内容。[论述题，电子科大2016年研]

5．简述霍桑实验的基本过程和结论。[中南大学2018年研]

相关试题：

（1）霍桑实验的主要结论有哪些，其对后来管理理论的发展有何影响？[哈工大2017年研]

（2）请简述霍桑实验的内容，以及霍桑实验得出哪些主要结论？[安徽师大2017年研；厦门大学2011年研；华南理工2010年研]

（3）简述霍桑实验的主要结论及其研究对哪些领域作出了贡献？[北邮2016年研]

6．简述人际关系论的主要观点。[中财2019年研]

相关试题：简述梅奥人际关系学说的主要内容。[四川大学2013年研]

7．简述X理论、Y理论的主要观点。[宁波大学2017年研；华南理工2015年研]

相关试题：

（1）简述麦克雷戈的Y理论。[中国传媒大学2019年研]

（2）什么是X-Y人性假设理论？对管理者有何启示？[杭州师大2017年研]

8．从管理的角度评析沙因的人性假设理论。[北工商2007年研]

9．孔茨对人性的看法。[北邮2008年研]

10．简述哈罗德·孔茨“管理理论丛林”观点。[北航2005年研]

11．简述Z理论的主要内容。[广东财大2013年研]

相关试题：著名学者威廉·大内通过对A型文化和J型文化的研究，提出了Z型文化，其主要内容是什么？[东财2010年研]

以下为历年考研试题精选，未附答案，供读者参考

1．管理的基本假设的作用。[西南财大2019年研]

2．科学管理理论与行为管理理论的关联性，请举例说明。[东南大学2018年研]

3．简述“将在外，君命有所不受”所蕴涵的管理学思想。[上海大学2018年研]

4．简述复杂人假设的主要内容。[北京交大2014年研]

5．以西蒙为代表的决策理论学派主要观点有哪些？[东财2011年研]

6．简述管理活动（管理实践）、管理思想和管理理论三者之间的关系。[华南理工2013年研]

7．“木桶理论”（也称木桶效应、木桶定律）是什么意思？该理论主要可用于解释什么学派的管理思想？[南开大学2010年研]

8．根据传统与现代管理思想，分析管理以人为本。[中财2011年研]

2.2.3　论述题

1．论述科学管理理论、一般行政管理理论及行为科学的主要贡献及相互区别。[中南财大2007年研]

相关试题：试述人际关系学说与科学管理理论的不同之处。[简答题，陕西师大2015年研]

2．论述西方现代管理思想的主要学派及其核心观点。[北二外2009年研]

相关试题：

（1）论述从人际关系学说到行为科学学派的主要思想、理论演变脉络及其在管理学发展史上的意义。[华南理工2017年研]

（2）现代管理理论中行为科学学派代表人物、代表著作和主要观点。[中南大学2011年研]

（3）试述西方管理理论发展的主要过程。结合我国企业管理的实际情况，谈谈我国现代管理思想和理论的形成过程。[中山大学2009年研]

3．儒家管理思想及其现代意义。[中山大学2010年研]

相关试题：

（1）中国古代有哪些重要管理思想？[简答题，华南理工2017年研]

（2）简述儒家思想的核心内容。[简答题，中国农大2014年研]

以下为历年考研试题精选，未附答案，供读者参考

1．第二次世界大战以后出现了许多管理学派，选择管理丛林的四个管理学派进行论述。[人大2018年研]

2．古典管理理论的特点和主要人物的贡献。[中国海洋大学2018年研]

3．以不同时期企业面临的不同问题为线索，论述自泰罗（Taylor）“科学管理”理论以来管理理论的发展及贡献。[深圳大学2011年研]

4．为什么泰罗会提出差别计件工资制度？[东财2010年研]

5．阐述泰罗的科学管理理论的主要内容，并具体分析科学管理理论在当代社会的适用性，及其对管理实践产生的深远影响。[北科2010年研]

6．2009年是管理学的“大师中的大师”彼得·德鲁克诞辰100周年，德鲁克一辈子著书40余本。请列出德鲁克的四本著作的书名，并分别指出这些著作的主要思想。[中山大学2010年研]

2.2.4　案例分析题

自2010年1月富士康员工第一跳起至2010年11月，富士康已发生十多起员工跳楼事件，引起各界的普遍关注。富士康的管理模式也引发了广泛的议论，甚至有媒体把富士康的管理称为“铁血管理”。你如何评价富士康的这种管理模式？从富士康的管理中能得到什么启示？[南京大学2011年研]