第7章 考勤为人事管理利剑，不能马虎大意

7.1 高管不定时工作制有利有弊，单位应慎重选择

【实战案例38】不定时工作制的高管还有旷工之说吗？

案情概要

柏某入职某公司做总经理助理，双方劳动合同中约定柏某实行不定...