另类的财富
上QQ阅读APP看本书,新人免费读10天
设备和账号都新为新人

第29章 旁边的人

每个人都有“旁边的人”。在家庭里,父母兄弟姊妹是我们旁边的人;进入社会后,朋友、同事、同学,都是我们旁边的人。尤其创业有成的人,在工作上身负要职,或担任一方的领导,就会有更多“旁边的人”。

所谓“旁边的人”,很容易“近水楼台先得月”。例如主管旁边的人,因为比较有机会献策进言,表达意见,甚至荐举人事,所以旁边的人最能影响主管的决策,最能左右主管的情绪。尤其像秘书、机要等贴近旁边的人,更容易影响主管。

旁边的人如果是个负面的小人,经常会把别人的好事说成坏事;反之,如果是个正直的君子,则会尽量助成别人的好事。例如甲乙两位主管,甲身边的人经常在他耳边挑拨,说乙如何藐视他、看不起他,日久甲怎么不会受影响而对乙怀恨在心呢?反之,乙本来对甲有所误会,但经旁边的人帮忙解释,化解彼此的心结,可能心中的不平就能释怀。

所以,自古以来旁边的人是君子?是小人?影响领导的力量其大无比。旁边的人有些什么影响力呢?

一、最能成就好事:旁边的人和主管最亲近,遇事就近说两句好话,事情立刻有所进展。

二、最为损害别人:旁边的人如果对于有求于主管的人有歧见,随便三言两语也能改变主管的决定,让事情难以成功。

三、最能兴风作浪:旁边的人仗着主管的势力,可以呼风唤雨,要成要败,都在他的一念之间,他可以大事化小,小事变大,主管往往被蒙在鼓里。

四、最会挑拨离间:旁边的人可以搬弄是非、挑拨离间,可以把好事说成坏事,也可以把坏事说成好事。因为旁边的人懂得主管的心理,知道如何让主管信其所言,作成决定,所以欺上瞒下,莫此为甚。

五、最擅左右逢源:旁边的人可以影响主管,具有举足轻重的力量,因此容易成为攀附权贵者巴结的对象,所以最能左右逢源。

六、最易驾驭领导:旁边的人往往久经世面,历练丰富,如果他的心术不正,偏巧又遇到一个昏庸无能的主管,则主管往往被旁边的人所驾驭而不自知。

每个人的一生都有许多“旁边的人”,旁边的人经常在不经意之间,或是在某个重要的时刻发挥影响力,因而改变了事情的成败。所以三国时代诸葛孔明要刘后主“亲贤臣,远小人”。一个领导人如果不能认识旁边的人,领导就会出现危机;如果领导人能不被旁边的人蒙骗,或者旁边的人能够正直无私的为主管、为公务而奉献,那就能相得益彰了。