第二节 国家公务员考试历年最低分数线

2002年：

报考中央、国家机关A类职位最低合格分数线为：总分125分，且行政职业能力60分。

报考中央、国家机关B类职位最低合格分数线为：行政职业能力60分。

报考中央、国家机关派驻机构和垂直管理系统A类职位最低合格分数线为：总分120分，且行政职业能力60分。

报考中央、国家机关派驻机构和垂直管理系统B类职位最低合格分数线为：行政职业能力60分。

2003年：

报考中央、国家机关A类职位最低合格分数线为：总分125分，且行政职业能力60分。

报考中央、国家机关B类职位最低合格分数线为：行政职业能力60分。

报考中央、国家机关派驻机构和垂直管理系统A类职位最低合格分数线为：总分120分，且行政职业能力60分。

报考中央、国家机关派驻机构和垂直管理系统B类职位最低合格分数线为：行政职业能力60分。

2004年：

报考中央、国家机关A类职位最低合格分数线为：总分135分，且行政职业能力65分。

报考中央、国家机关B类职位最低合格分数线为：行政职业能力65分。

报考中央、国家机关派驻机构和垂直管理系统A类职位最低合格分数线为：总分130分，且行政职业能力65分。

报考中央、国家机关派驻机构和垂直管理系统B类职位最低合格分数线为：行政职业能力65分。

2005年：

参加中央、国家机关两科考试：总分120分，且行政职业能力60分。

参加中央、国家机关一科考试：行政职业能力65分。

参加中央、国家机关派驻机构和垂直管理系统两科考试：总分115分，且行政职业能力60分。

参加中央、国家机关派驻机构和垂直管理系统一科考试：行政职业能力60分。

2006年：

报考中央、国家机关综合管理类职位的合格分数线：总分115分，且行政职业能力测验不低于60分。其中，报考专利审查员职位和非通用语职位的合格分数线：总分105分，且行政职业能力测验不低于60分。

报考中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位的合格分数线：总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。其中，报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位的合格分数线：总分100分，且行政职业能力测验不低于50分。

2007年：

报考中央机关综合管理类职位的总分不得低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。

报考省级直属机构综合管理类职位的总分不得低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考市（地）级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的总分不得低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

2008年：

报考中央机关综合管理类职位的总分不得低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考省级直属机构综合管理类职位的总分不得低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考市（地）级直属机构综合管理类职位的总分不得低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

报考县（区）级直属机构综合管理类职位的总分不得低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

2009年：

报考中央机关综合管理类职位的总分不得低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

报考省级直属机构综合管理类职位的总分不得低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考市（地）级直属机构综合管理类职位的总分不得低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

报考县（区）级直属机构综合管理类职位的总分不得低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

2010年：

报考中央机关综合管理类职位的总分不得低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考省级直属机构综合管理类职位的总分不得低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考市（地）级直属机构综合管理类职位的总分不得低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

报考县（区）级直属机构综合管理类职位的总分不得低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

2011年：

报考中央机关综合管理类职位的总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考省级直属机构综合管理类职位的总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

报考县（区）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

2012年：

报考中央机关综合管理类职位的总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考省级直属机构综合管理类职位的总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

报考县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

2013年：

报考中央机关综合管理类职位的总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考省级直属机构综合管理类职位的总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

报考县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

2014年：

报考中央机关综合管理类职位的总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。

报考省级直属机构综合管理类职位的总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考县（区）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。