第八节　怨者无能又容易后悔，强者无怨亦无悔

成功只会垂青那些积极主动的强者。敢于担当，勇于接受来自生活的挑战，艰难险阻才有可能变成坦途。对于强者来说，任何事情他们都会尝试着去做，因为敢于去做，迎难而上，事情也许会迎刃而解。其实，很多让自己顾虑重重的困难，竟然只是一件小事，根本不值得忧虑、抱怨。真正的强者，从来不抱怨，他们总是把那些消极的想法从内心中扫除殆尽，让自己的内心充满阳光、充满希望。相反，一个弱者、无能的人，他们的生活中总是充满了抱怨，因为无力改变现状，或者内心根本没有想要改变现状的意识，因此，他们除了抱怨，别无他法。抱怨者，既没有解决事情的能力，又特别容易后悔；强者，他们有着卓越的能力，从没有怨言，做任何事情都会勇往直前，因而比抱怨者更接近成功。

人们总是欣赏那些积极主动的强者，并对其充满了敬佩之情。可是，在这个世界上，真正的强者并不多，成功的人只是少数。那些所谓的庸人呢？事实上，他们是因为自己而平庸，因为不断抱怨而平庸。有的人动不动就说“这个社会怎么怎么样”“我简直是英雄无用武之地”；真正的强者从不说这些，因为他们相信努力改变命运，与其抱怨不如行动。面对人生的诸多不如意，我们都不要再抱怨了，抱怨只会让自己变得更加无能，而一个强者是不会抱怨这些的。强者往往是通过调整自己的心态，并积极努力改变现状，而弱者则是被生活改变，所以，弱者成为了最后的抱怨者，强者却走向了成功。

小李和小王是大学同学，大学毕业时，两人签了同一家国企，更巧的是，两人居然被分到同一个办公室。小李在大学里就是赫赫有名的人物，又曾任学生会主席，沟通能力和处理问题的能力都很强；小王虽然成绩优秀，但是在大学没有参加社团活动，处事能力较弱。

在办公室里，挂着职称的科长和两名副科长都不负责具体业务，另外两位年纪稍大，自己觉得升迁无望，每天就只想着混日子，一旦有任务分配下来，他们自然会推给小李和小王：“小伙子，多锻炼，对自己有好处……”小李每次都欣然答应，做事情十分积极；小王则相反，他觉得同样都是在办公室工作，怎么就自己一个人像做事的，因而接到新任务不积极，心中怨气也越来越大。

前不久，领导决定在家属楼后面的空地上建一座三层小楼，作为员工的健身中心。这项任务最后落到了小李他们办公室里。小王知道艰巨的任务又来了，索性在第二天请了病假，最终小李接下了这个工作，科长还不断嘱咐小李：“抓紧时间啊，这可是关系全公司职工切身利益的大事啊。”接下来的一个月时间里，小李天天往外面跑，把那些有名的健身中心都跑了个遍，不仅拍了照，还去图书馆查资料，每天忙得晕头转向。而小王和其他人则在办公室里悠闲地喝着茶，看着报纸。没过多久，小李将图纸交给了科长，因为设计比较成功，受到了公司的嘉奖。小王则在旁边抱怨：“哎，早知道我应该来接这个任务，领导太不公平了，知道那天我请假就无视我的存在。如果我接了任务，说不定比他完成得还要漂亮……”

后来，只要小李得到了上司的嘉奖，小王都要抱怨一番：“领导对我太不公平了！”刚开始的时候，办公室同事还对小王说些打抱不平的话，可是，时间久了，大家也不怎么关心了，反而会在背后议论：“自己没本事就别吱声嘛，见不得人家好！他一天的抱怨怎么那么多，还不是自己无能，否则领导怎么会不重用你呢？”

美国前总统罗斯福曾说：“未经你的许可，没有任何人能够伤害你。”有的人自己办不了事情，别人办了漂亮事，他还会到处抱怨：“其实我很有能力的！”“他凭什么就能得到领导的重用啊？”“这件事我会比他做得更好，可领导偏偏不找我嘛！”但是，真正的原因呢，却是自己没有能力，或是自己不肯行动。真正的强者，他所想的是如何解决问题、如何完成这件事情，而不是去抱怨。所以，强者会在努力中赢得成功，而无能的人只会在抱怨声中碌碌无为。

有一句话说得好：“多数人都想改造世界，但却很少有人想改造自己。”可能，影响一个人成功的因素会很多，但是，如果你连自己都不想改变，你会成功吗？许多人习惯抱怨社会，抱怨他人，抱怨自己，可是，你曾想过这是因为自己不够强大吗？一个人把自己定位在“弱者”的位置上，他才会觉得无法改变，从而变成了一个抱怨者。为什么不让自己变得强大起来呢？努力改变自己，让自己变得强大起来，成为真正的强者。我们要记住这样一个道理：要想成为一个强者，必先无怨。