第一节  不平等的扩散

我们已经说过，不平等起源于企业之中。这种不平等表现为剩余，也表现为上层劳动力的收入。它通过上层对市场领域和国家领域的劳动需求而扩散到其他经济领域。

在市场领域从事私人服务的人的收入，在很大程度上取决于他们的社会权力。劳动力获得技术所要求的专业水平更是取决于社会权力。社会权力终究会限制私人服务的供给，而那些受惠阶层的越来越大的需求则有助于提高提供私人服务的人们的收入。

因此，基于这种扩散现象，会有新的社会集团加入到上层中来。在社会结构的另一极是专业水平低的私人服务。这类服务供给充足，当这种阶层在劳动力中占有重要比重的情况下更是如此。这里就出现那种因劳动力报酬微薄而促成的倒退性吸收现象。在这两极之间，呈现出一系列不同的专业水平和收入水平，跟企业领域中的情形一样。此外，尽管程度各不相同，在这种形式中也出现了工会与政治权力，以及限制供给的其他方式。

不管怎样，私人服务方面的这种收入分配受到变化着的权力关系作用的重大影响。权力关系同样对国家服务的构成以及国家用于从事这类服务的人员的数量及其收入产生重大影响。这个问题留待以后再谈。

劳动力的补偿

根据我们在前面说的，生产率主要是从企业领域中产生的。在生产率传播的时候，它的后果又返回到原来这些企业的劳动力身上。事实上，私人服务方面的报酬增加，以及国家为支付自身运转的费用和在市场上采购商品的支出所需要的税收，大部分都以不同的方式落到了企业劳动力的身上。这些劳动力则力图补偿因这种情况给他们的收入带来的损失。

寻求这种补偿的成效取决于所拥有的权力。在上层，由于专业化劳动力的供给是有限的，补偿在很大程度上是自发地实现的，如同企业家的报酬那样。但是，随着在社会结构中层次的下降，劳动力只得越来越求助于工会权力来得到补偿。

这种反复形式并不只局限于企业的劳动力，随着产品与劳务的相互需求的发展，也会在从事私人服务和国家服务的劳动力中造成补偿压力。不过，需要特别强调这些现象对企业的影响，因为剩余的动力在企业中发育成长，对整个体系的运转至关重要。

多样化的分配效果

如我们已经看到的，由于生产率的增长及其效果的扩散而引起的收入增长，对需求构成具有决定性的影响。产品与服务的不断多样化又影响着需求。

应当记住，多样化的技术与产品和服务的多样化相结合，成为资本主义的一个很重要的特征。

随着新的产品、新的服务及其新的式样的出现，它们的价格就会高出于原来的产品与服务的价格。这显然不是指通货膨胀的增加，而是因为这些产品与服务具有更高的效能所引起的。这些产品与服务越是以满足社会等级的欲望为目的，其情形就越是这样。

在这类产品与服务的消费方面，上层模仿中心，中层模仿上层。消费欲望就这样逐渐向下普及和扩展。这一点构成一根日益强有力的发条，推动着不同的社会层次谋求分享技术进步的成果，只不过它们之间有着巨大的差别而已。

不过，事情不是到此为止。因为这个过程本身还带来生产率成果的另一种传播现象。关于这种现象我们还不曾谈及。事实上，推动需求构成的变化并抓住了这些变化的企业取得了利润。这些利润的取得不是由于提高了本企业的生产率，而是由于利用了多样化的革新并限制了竞争。由于这类革新的性质本身所决定，企业之间限制竞争的情况经常发生。显然，如果说实现了多样化的企业也提高了它的生产率，那就像几乎历来发生的情形一样，是在抓住新的需求形式而带来的利润上面加上我们所熟知的剩余现象。然而，重要的是要理解这种概念上的区别。