第五章
钱晖：懂得让数据说话的“第五级经理人”

在加入北京久其软件股份有限公司（以下简称久其软件）之前，钱晖的职业历程映射了中国信息化发展的时代变迁。从20世纪80年代大型国有企业第一代ERP工程师，到知名外资企业金牌咨询顾问、中国区IT经理、全球信息服务部亚太区负责人，间隙还穿插着“单打独斗”的个性化人生，如今，身居久其软件副总裁之位的钱晖已过了“五十而知天命”的年纪，但他仍是废寝忘食、乐以忘忧，对个人荣誉已淡然。在他走过的斑斓岁月里，“用数据说话”深刻地烙印在他的职业生涯中。当大数据浪潮席卷而来，他助推久其软件向聚焦B2B2C的大数据综合信息服务提供商迈进，让大数据在中国传统软件企业中焕发新生。

在20世纪80年代，吉姆·柯林斯（Jim Collins）在其畅销书《从优秀到卓越》中划分了五个级别的经理人，并提出第五级经理人在企业转型中的重要性，它的显著特点是将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合。企业要实现“从平庸到卓越”的蜕变，就一定需要有百折不挠且极具睿智的第五级经理人。

2009年，已经实现财务自由的钱晖以一名普通员工的身份加入久其软件，那时的久其软件刚刚上市不久，光阴荏苒，如今，久其软件已经成为市值近90亿元的中国领先的管理软件供应商。伴随着企业的发展壮大，懂得“让数据说话”的钱晖从幕后走向了前台，从一名普通员工成为久其软件的第五级经理人。