高坪年鉴(2016)
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区直机关党务工作

【概述】 中共南充市高坪区直属机关工作委员会,是负责直属机关系统党的建设的工作部门,辖5个机关党委、58个总 ( 支) 部,履行“协助、监督”职能。2015年,在全系统基层党组织中落实群教实践,推进三民活动。全年发展党员8名,预备党员按期转正8名。

【思想建设】 组织全体党员学习党的十八届四中、五中全会精神、习总书记系列重要讲话以及新《党章》等。以各项主题教育活动为契机,全面推进机关党组织建设。把“创先争优”、“党员双报到”、“党员献爱心”、“开展组织生活创新”等创建活动作为加强机关党组织的“重中之重”,做到机关各基层组织的参与面党员参与面率均达98%。活动中,各机关党组织和党员共为群众办实事、好事600多件,帮扶困难党员群众1200多名。党委每半年举行一次党建工作专项述职,增强各单位抓党建工作的紧迫性和责任感。坚持在学习教育环节每月举办一次专项主题授课活动。先后8次召开全体党员干部集中学习会。以各党小组为单位,组织每周开展一次必读篇目的学习讨论活动。积极组织开展班子成员“讲学”活动。积极开展“考学”活动。

【组织建设】 机关基层党组织由党员大会或者党员代表大会选举产生。区直部门 (单位) 的机关党委、机关党总支每届任期3年,机关党支部,每届任期2年。对直属机关党委、机关总支、支部换届工作进行指导,对基层党组织换届选举工作进行专题调查,督促。全年共指导15个基层党支部进行换届选举,调整支委31名,增补支委16名,促进支部的班子建设,增强基层党组织的战斗力。区直委机关党组织班子健全、机制健全、工作开展良好,机关党组织健全率达到98%。以“五基”( 基本教育、基本组织、基本队伍、基本制度、基本保障) 建设为重点,以“党建示范圈”创建活动为抓手,搭建“四大平台”,进一步夯实党建工作的底部基础。全年,发展新党员8名;预备党员按期转正8名;接转组织关系141人。

【作风建设】 认真贯彻落实中央政治局“关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定”和区委《关于2015年党风廉政建设和反腐败工作的意见》,深入学习贯彻《廉政准则》,严格执行领导班子民主生活会、个人重大事项报告、廉政承诺等制度,班子成员带头执行政治纪律、工作纪律、廉政纪律、群众纪律。落实党风廉政建设责任制。坚持一把手负责制,认真抓好领导班子党风廉政建设责任分解和落实,与全体党员干部签订党风廉政建设责任书,实现党风廉政建设责任全覆盖工作格局。以创建服务型机关为目标,不断加强机关党员作风建设,改进机关作风,提高工作效率。聚集四风,坚持开门搞活动。向工委系统的广大党员干部群众发放千份《关于区直机关党员干部作风建设情况的调查问卷》,广泛接受对机关学建和工委作风建设的评议;坚持反对“四风”从班子做起,主动接受监督,向社会公开“十项承诺”;分两个阶段共召开6次座谈会,广泛收集各方面对工委班子及成员在“四风”方面的意见建议。工委班子成员带领相关部门同志,深入到基层单位开展上门服务、征求意见活动,班子成员实地走访10家单位,书面征求51个机关部门 (单位) 对工委工作的意见建议。真正做到敞开大门、面对面沟通,拉近距离,实打实交流,把征求意见形式多样化,贯穿活动全过程,真正做到边查边整边改。广接地气,体验民生,凝聚活动内在生动力。活动伊始,制定下发“民生体验日”活动方案,工委班子成员分赴行政服务大厅、街道办、社区、城管执法队等单位和场所,通过跟班作业、窗口办事、检查督促、志愿活动等方式,体验市民群众办事难不难、对政府服务部门满不满意等事关民计民生的热点问题。要求每名党员干部参加不少于5次,县级领导干部参加民生体验活动要及时撰写民情日记。通过转换角色、体验民生,掌握基层工作的第一手资料,进一步强化自身的服务意识、爱民意识和家园意识,转变工作作风。

【工作考核】 依据《区直属机关基层党组织年度目标管理考评表》所确定的支部日常管理、组织生活制度、党员教育管理、发展党员工作、发挥党员作用、其他工作等五项考核内容纳入区委、区政府工作目标考核,总分为100分。按照自我申报、基层党组织推荐、区直工委考察的程序,考核组通过考核打分,根据各自所得的分值高低,依次评选出年度被表彰的先进集体和先进个人。按照“三级联述联评联考”要求,同步在区委、机关党委、机关支部 (总支) 等层面建立党建工作评价体系。下级党组织负责人定期向上级党组织集中述职、集体评议,年终统一标准考核。组织广大党员、群众、服务对象结合述职情况进行满意度测评,强化各单位的责任意识,并将测评结果作为年度考核定级的重要依据,同时将党员干部帮扶工作开展情况及成效纳入个人年度考核。各机关在2015年初党建工作专题会议上签订党建工作责任书,明确将党建工作专题会议上签订党建工作责任书,明确将党建工作开展情况列为党组织书记年度考核和提拔晋级的重要依据。

【组织活动】 在三民联村帮户活动中,组织到青莲一碗水村调研,对村上发展建设作初步计划,同时慰问三户贫困户,每户送去慰问金500元,一床棉絮。组织开展慰问退休支部书记、各总支 (支部) 的贫困老党员活动,送去物资和现金总共3万元;到小龙东站社区开展慰问,送去慰问金2000元。到青莲一碗水村开展帮村扶贫工作和联系贫困户见面,帮助贫困户兰俊然、兰佩然补助资金2万余元新建房屋。制定2015年扶贫计划,印制和村扶贫卡历2.8万份,全区所有联系贫困户的干部与对象户见面,并张贴在贫困户家中。到青松街道办事处计生三结合联系户四户走访、了解实情,送慰问金5000元;看望青莲街道办事处一碗水村两名智障儿童的学习生活情况。到部分乡镇督促检查“三民”联村帮户活动;到小龙东站社区、青莲一碗水村开展“走基层”活动。

【名录】 区直机关工委书记:冯春生。

(供稿:文潇涓)