推荐序二 一本“幸福生活”工具书
2011年，我在《第四次浪潮——绿色文明》一书中说人类在经历了农业文明（黄色文明）、工业文明（黑色文明）和信息文明（蓝色文明）三次浪潮之后，将迎来第四次文明浪潮——绿色文明。而第四次浪潮更替的核心就是“人”的转型。“人”是推动社会发展方式转变的幕后推手，只有“人”实现了转型，“物”（包括科技、资源、环境等）的转型才能真正地付诸实现。所以了解“人”的问题就变得空前重要，否则我们就会因为自己的贪欲而面临资源枯竭和自我毁灭。
同年，富士康发生了轰动全国的多名员工跳楼自杀的“16连跳”事件。还是2011年，《每日经济新闻》报道说，“在2010年1月至2011年7月之间，知名的上市公司或者企业中，离世的总经理或董事长级别的高管多达19名”。这则“19个月19连死”的报道让我的内心非常震撼，因为这些逝去的人中，很多我都认识，而且还和他们有交情。
这些突发的社会现象更加激起了我多年的思考，没错！那就是中国的企业正面临着幸福危机！于是，我便结合多年的真切感悟和实践，写了《幸福企业才是最好的企业》这本书。这本书出版后在企业管理学界产生了热烈的反响，后来整个中国也随着央视的一句“你幸福吗”，掀起了一场全面探讨“幸福”的热潮。后来，我又出版了一本书《幸福的城市才是最好的城市》。我们现在欣喜地看到，党和国家已经将民生和幸福作为核心执政目标在贯彻落实。我坚信紧随着第四次浪潮绿色文明，第五次浪潮幸福文明必将席卷而来。
而我们要想幸福，就必须了解人性和人心。张伟先生的这本《发现心智模式》正好出现在了最合适，也是最需要的时候。在这本书中，他结合自己的亲身经历和感悟，对人性和人心做出了精妙的分析和阐述。他形象地把现代迷失方向的人的大脑比喻成中病毒或者系统瘫痪的电脑，并给出了如何进行系统恢复、病毒排查和重获高效运行的实用指南。我很喜欢他这种源自生活的感悟和总结，就跟我提倡的“幸福企业”的践行是一样的。实践出真知，源自生活的东西是最可贵的，也是最接地气和最有效果的。
说实话，当我看到这本书的时候，心里既遗憾又欣喜。遗憾的是，如果这样的书能早几年出版，可能这些“16连跳”和“19连死”的悲剧就可以减少或者彻底避免。欣喜的是，这本书的出现，将为企业、家庭和社会的幸福实践提供一份可靠的参考和指导，真的是一本值得每个企业、家庭都拥有和使用的“幸福生活”工具书。
（卢俊卿：天九幸福控股集团董事局主席，中非希望工程主席，全球公益慈善联盟金质勋章获得者，中国文化传播业新坐标人物，全球商会联盟执行主席，社会活动家，国际慈善家，企业管理专家。）