绩效管理体系是一套用于建立、收集、处理和监控员工绩效数据的流程系统。它以实现企业目标为驱动力，以关键绩效指标和工作目标设定为载体，并通过对全公司各部门员工工作绩效的客观衡量、及时监督、有效指导和科学奖...