帮他们做梦圆梦

打工的生涯是辛苦的，尤其是珠海的打工仔打工妹们多来自外省，工作的辛劳倒在其次，心灵的饥渴才是让他们最难受的。但是正如一首歌唱的那样：“有些梦不做不可，有些话一定要说……”他们那么年轻，但为了生活，背井离乡，为了追求梦想，把青春和汗水抛洒在生产线上。他们不仅仅需要挣钱寄回家乡，他们还渴望情感，更渴望文化生活。

在此情形下，珠海市总工会、斗门区总工会通过购买服务的方式，委托珠海协作者组织招募并培训新青工业园区的工人成长为志愿者，组织开展的文娱活动丰富了工人们的业余生活，营造工业园区的生活气息和人文关怀的氛围。这对正在成为工人队伍主流的“80后”“90后”的工人来说，是非常必要和及时的。不仅是我们的工会组织，企业、政府和整个社会都应给予新一代外来工更多的关怀和关注，尤其是文化和精神层面的。

心理学研究表明，重复劳动、机械工作会导致职业倦怠，从而情绪失控，产生各种各样的精神问题。现在，这批新兴的打工仔打工妹们已经与前些年的那些成家后再出来打工的大龄人群有所不同，他们大多是刚中学毕业的年轻人，他们与祖辈、父辈们出外打工的心境非常不一样。

这些年轻工人在家里也多是被父母宠着，他们的抗压能力、心理承受能力和吃苦能力比较差，但这代人自尊心更强、梦想也更大。他们有梦一定要做，有话一定要有地方说。但是当他们进入现实工作后，理想与现实的巨大差距让他们尚未成熟的心理难以适应。他们也许会觉得怀才不遇，甚至产生厌世情绪。而且，员工生活在集体管理之中，缺乏个人生活空间，同时又远离家乡和亲人，一旦出现不良情绪，找不到宣泄途径，缺少亲情抚慰和自我救助的条件。如果没有得到周围人群的及时帮助，久而久之，不良情绪累积起来，可能造成极端行为。

正因如此，我们才应该在娱乐和文化等精神层面为新一代外来工营造更加丰富多彩的生活，让他们开开心心地去实现自己的梦想。最起码，也让他们有个情绪发泄的出口和表达自己的渠道。“工友大家乐”就是一个很好的平台。年轻人好动，大家聚在一起，有免费的场地唱歌跳舞、交友娱乐，玩起来，也许负面情绪就跑到九霄云外了。他们又会精神饱满地去工作，去挣钱，去实现自己的梦。

每个人都有梦想，为了千千万万年轻外来工人的梦想能够不那么沉重，愿我们“工友大家乐”之类的活动多些，再多些。