第21章 暗无天日

到NU之后，进入了一个和GL完全不一样的环境。GL是一个周围全是外国人的国际化环境，而NU只有自己的上级发飙是唯一的外国人，而且他还是意大利人，母语并不是英语。简单担心自己的英语会丢失，因为工作中使用英语的频率比在GL时要少了80%。简单经常会想，这份工作到底是否适合自己？

发飙给简单的主要工作就是联系供应商，然后就是他和西西和吕阔交流时，让简单在旁边翻译。

发飙的research没完没了，为了实现他的“空中影像”的概念设计，联系了各种各样的“高科技”产品供应商，但要么效果不尽人意，要么就是天价。甲方是成都的房地产公司，项目只不过是一个售楼处，因此，价格太高的非实用功能是不能接受的。

发飙找不到合适的产品和报价，脾气就发在了简单身上。

“你不适合当助理！”发飙十分直接地说。

简单觉得很气馁。

发飙给简单一个个产品要她去找，一堆一堆的扔过来。

“简单，”发飙问，“我要你跟BP联系，你做了没有？”

“没有，对不起，我忘记了……”简单说。

“你忘记了？那你告诉我，你做成了什么？”发飙很不高兴，又是劈头盖脑一波教训。

“我知道，我给了你一堆东西，可是你不能让我去帮你记住我给了你什么任务？否则，我还要助理做什么？我的事情很多，我不能保证我能用脑子全部记住，但是我用一个小本子，把该做的事都记在上面了。如果你的脑子不足以灵到你能记住一切，那你就去买个本子吧，很便宜，5块钱而已！”

有一次，发飙说某几个项目的安排时，简单没听明白，说没有明白是哪个项目，发飙就大呼小叫起来：“我的小姐！作为我的助理，你必须搞清楚我们有哪几个项目！我们一共就三个项目，一个是成都售楼处，一个是西班牙式样板房，一个是意大利餐厅！你必须得记住我讲的，脑子记不住就用笔记下来！”

发飙不仅对简单的助理工作不满意，对她的翻译工作也不满意。

“为什么你每次翻译完之后，吕阔和西西会听得目瞪口呆呢？”发飙质问道。

简单也知道，自己有时候是通过字面翻的，翻出来了，但是并没有实现成功的交流。在GL做课堂口译时，讲的都是理论知识，而且都是低年级的基础课。现在，是在真正的室内设计公司，参与的是真正的室内设计项目，画的是真正的图纸，一切都是真的……这就像，在游泳池的浅水池里可以游泳了，不代表可以在河里游泳。

简单也同意这一说法，翻译时，涉及到的有建筑、室内设计方面的知识，还涉及到施工方面和各类材料，工程，技术等等，包罗万象，所以在跟厂商面谈做翻译时，感觉很困难的是有时候无法理解技术方面的东西，不理解又谈何翻译呢？

有时候，发飙说完，简单翻不出来，发飙就很不耐烦：“简单，你需要我重复几遍你才能听明白？我讲得哪里不清楚了！？”

……

简单死活不明白，那天和比尔一起在咖啡厅的那个可爱的发比到哪里去了呢？为什么变成上司之后，就判若两人呢？

“唉，”简单向易晖抱怨，“发飙老是发飙……”

易晖说：“你也不能指望别人天天能对你讲好听的话啊。你做好了之后就不会这样了。也许，他压力很大，项目的方案无法实施，所以很紧张，就变得易怒。”

“简单，明天我要搬家，”发飙说，“海伦已经帮我联系了一个搬家公司，但是我想要你明天过来帮忙翻译，我怕我无法跟他们沟通。”

明天是周六，发飙完全没有歉意。但是，他是上司，而且是对自己的工作很不满意的上司，不敢拒绝。

“对了，叫你男朋友也过来，我怕搬家公司的看见你觉得你好欺负。”发飙补充指示。

他凭什么指挥我的男朋友？虽然他是我的上司，他可以剥夺我的周末，但他有什么权利剥夺我男朋友的周末？简单觉得一百个不愿意。

但是，易晖还是同意跟她一起去了。

搬家公司搬完之后，果然变脸，说：“一共600元。”

“什么！？600元！？”发飙很生气，“他们跟海伦说好了是300元，怎么变成了600元！”

简单和易晖也跟他们理论，但他们很无耻，就是耍无赖：“我们已经搬完了，我们的价格就是600元！”

发飙叫道：“简单，你跟他们说，他们要再要600我就叫警察！”

搬家公司的人一共有5个人，都是壮汉，说：“叫警察也没用！”

最终，发飙怕惹事生非，以后住这里也不安宁，想息事宁人，给了600元打发他们走了。

其实，一旦找到了专门骗人的搬家公司，多半都会最后抬价。但发飙认为，是简单无能，搞不定这群人。

发飙始终认为：简单不适合当助理，能力不行。

在连续的挫败感中，简单觉得每天的工作都很压抑。发飙每天布置的10个任务中，经常是一个都完成不了。一两周下来，回想自己都干成了什么，好像一无所成。

老板管公司，发飙做方案设计，西西做CAD图，吕阔做效果图，阿姨做饭，打扫卫生，阿雯接电话，还帮忙做财务……我干了什么呢？简单完全陷入了困惑中。我为公司创造了什么价值呢？

不是NU不好，但简单觉得自己会被炒鱿鱼，总觉得，在这里被炒只是迟早的问题，发飙就像一个定时炸弹，哪天炸了，自己就被开掉了。

刚来公司上班时，简单每天9点准时来。

赛蒙把她叫进办公室——就是那间“密室”。

“你不需要9点准时来，”赛蒙作为老板，居然要下属不要按时来上班，“我们这里是很灵活的，比如说，你早上不用按时来上班。比如说，你要是需要去交水电费，你只要说一声，你就可以晚点来。”

上班是自由的，但下班时间也是不固定的。

告别GL之后，简单也就告别了“朝久晚五”的生活，每天至少要7点才能下班，经常弄到8，9点。传说中的“天天加班”的生活，真真切切的在自己身上发生了。不仅平日下班晚，周六周日也要加班。因为发飙会经常需要见供应商，或去现场考察，平日很忙，只有周六周日才有时间离开公司，而他肯定要叫简单一起陪着去。

简单到NU面试时，被告知自己是行政组，不是设计组，不会经常加班。

而关于加班费，也曾被告知“设计组有提成，而行政组没有提成”。

整个NU，只有两个人可以每天六点下班，就是财务总监周大哥，还有前台阿雯。

而简单，不属于纯“行政组”，要跟项目，所以要加班；但因为不属于“设计组”，因此没有项目提成……

长期压抑的简单终于忍不住问：“工作不快乐，该怎么办？”

易晖说：“可是这也是你选择的，才刚开始，万事开头难嘛。过了这一阵就好了。”

“我辞职可以吗？”简单有些打退堂鼓了。

“又辞职？”易晖自然是不赞同，“是不是太快放弃了？才刚开始，你下结论为时过早吧？”

“可是，这份工作真的不适合我，不是我擅长的事情……”简单真的对自己失去信心了，“发飙已经说过很多次，我不适合当助理。”

“你也不能完全拿别人的评论当真。”易晖不同意她这样贬损自己。

那倒也是，以前也无数人说过，我不适合当老师，但是我也做了一年老师，也没什么不能做的。

“别说助理工作，我连翻译都翻不好。”简单十分气馁。

“你来了才多久啊？”易晖给她打气，“过一阵你熟悉这些设计项目相关知识了，翻译时就会顺利一些了。”

“你就真的觉得我现在辞职不行吗？”简单无助极了，她的精神跨掉了。

“你要是现在就辞职了，这份工作你就一无所获，”易晖说，“因为你刚开始，还没有真正尝试。说不定一段时间之后，你能克服困难。如果你一直觉得不合适，我会支持你换工作的。”

“好的，我不辞职，”简单说，“我把这里能学到的东西先学到手再辞职也不迟。”

简单觉得，以前觉得NU的工作环境多么特别，不用按时上班，洋房，狗，猫，音乐，一日三餐免费……

可是，现在却觉得很压抑，觉得每天都像是在坐牢。

每天，她都在想着——为什么我们要天天上班呢？我可以不上班吗？

在书店里随手拾起朱德庸的《关于上班这件事》，翻了翻。

朱德庸通过漫画表达，“上班是本世纪人类在制度上的最大发明。”

“光是每天固定上八小时（有人甚至更多）就荒谬得让人害怕。上班族所谓的成就感，在我看来更像是一个奴工辛勤敲打完一块大岩石后对着自己说：‘嗯，这块石头敲得不错。’却忘记了他脚上的镣铐和满手的老茧。”

其实上班并非可有可无的发明。如果你的想象力回到N多年前，当人类还在靠外出狩猎为生的时候，你就会明白了。但是，固定时间上下班倒是人来在制度上的一大新鲜发明。至于打卡上班，则是上帝从哈哈镜里窥视人类时意外看到的情景。

简单回顾自己的生活：每天早上7点半起床，8点半出门，一小时到公司，9点半上班，一直到12点。中午只有1小时吃饭时间。下午1点上班，如果运气好的话7点半能下班，否则是8点半，9点半。在公司的时间是10小时以上，路上交通来回至少是2小时。

我的人生已经被毁掉了一半！！简单捶胸顿足。

就算7点半下班，到家就8点半点，然后洗个澡，也许洗洗衣服，就到10点了。11点，睡觉。这就是人生……

难怪朱德庸会说：“老板用他的钱来换取你的人生，你用你的人生去换取他的钱。”