因为专注，所以专业

这是个信息爆炸的时代，我们无时无刻不处于信息包围中，信息的泛滥使我们能关注到更大的范围、更多的内容、更广的知识，也导致我们很难专注、专一。这也是这个时代工匠少之又少的原因。

任何技能的掌握都是需要时间的，如果在学习技能中，能专注一些，则能缩小掌握技能的时间。“两万小时理论”告诉我们，任何人只要经过两万小时的锻炼，都能从平凡走向卓越。

从“专注”的字面意思来说，“专”指专一，“注”指倾注。

专一，指我们对待工作、对待事业的用心程度。对员工来说，专一就是踏实认真工作，不左顾右盼，不分心，这是员工应长期坚守的品质之一。有多少职场精英在诱惑、欲望中迷失，不能自拔，最终断送了鲜花似锦的前途。专一体现在工作上就是，专心处理好眼前的工作，然后再处理其他的工作，如果同时兼顾多个工作任务，则易分心，效果也不会很好。

对企业而言，专一指专注于自己的主营业务。商业史中，有多少企业都是因为盲目追求多元化，而导致功亏一篑，甚至倒闭。

目标的专一，能让我们前行在正轨，而不至于偏离方向；时间的专一，能让我们心无旁骛，赢得先机；意志的专一，可以让我们战胜诱惑，免于迷失。

倾注指饱含热情、全力以赴。在职场里，如山峰般的困难是常见的，如果我们不全力以赴，不倾注热情，就只能仰望着山峰哭泣。而一旦我们能投身其中，就会将山峰踩在脚下，并看到“一览众山小”的绝佳景色。倾注于你的工作，就没有解决不了的困难。如果你对工作敷衍，那么工作也会敷衍你。

迈克尔在一家文化传媒公司上班，他对工作有很多不满之处。他跟朋友抱怨：“老板一点都不重视我，每次有脏活累活都喊我去做，但轻松的活却从来不会想到我，真想拍桌子辞职。”

“你了解公司的业务流程吗？你掌握工作的窍门了吗？”他的朋友反问。

“不了解。”迈克尔说。

“何不学习和掌握公司的业务流程、商业文书、运营管理，甚至是办公电脑的维修都学会，然后再辞职不做。将公司当做一个学习的地方，学会之后，你再做打算也不迟。”

迈克尔听从朋友的建议，专注于工作，学习和掌握各项技能。半年后，朋友问他：“现在你该辞职了吧？”

“我辞职的想法已经没了。最近半年，老板开始重视我，给我升职加薪，我现在是公司的骨干员工，你说我怎么会辞职。”

“当你专注学习和掌握技能，你就变得专业起来，老板当然会重视你。”朋友笑着说。

职位的晋升，是建立在日常履行工作职责、专业处理工作问题的基础上的，只有专注，专心做好眼前的工作，你才能变得专业起来，才能提升自己的价值。其实任何看似平凡的职业，都蕴藏着极大的机遇，唯有在专注中快速变得专业，你才能得到上司、同事的认可。

“专一”和“倾注”，是每位职场人士都应掌握的课程，是傲然职场前的心智操练，是快速变得专业的捷径。

因为专注，所以专业。当我们持以专注态度，我们的专业技能会不断地得以提升，我们变得坚韧、不容小觑。就如雄鹰只是锁定一只野兔，即使它周围有很多野兔，唯有专注，才能成功捕获猎物。毕竟野兔体力再充沛、跑得再快，也无法逃脱掉一心追逐它的雄鹰。当我们变得专注，我们面前也就不存在真正的困难。

专注看似简单，其实很考验毅力和恒心，“两万小时理论”可以让一位平凡的员工成为卓越的员工，但这两万小时的锻炼并不轻松，而是漫长的、枯燥的、无趣的，很多时候甚至让人心生绝望之感。但两万小时在全部人生时间里只占据很少的一部分，也就是说只要坚持，每个人都有成功的可能。

专注才能带来专业，而专业是员工立足职场的重要筹码，同时专业也是员工迈向卓越的前提，所以保持专注吧，它将引你走向辉煌。