图解出纳业务
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2.5 让备用金管理更加规范

备用金借款流程

图2-6 备用金借款程序图

小于板书

备用金是指企业预付给职工和内部有关单位用作差旅费、零星采购和零星开支,事后需要报销的款项。

适用范围:

除工资统发项目外的国家规定对个人的其他支出

出差人员必须随身携带的差旅费

其他需要支付现金的支出

公司内部需要建立备用金管理制度,明确借款流程以及借款范围。超过一定限额需要由部门经理审批。财务部门需要定期对备用金的去向进行核查,催促借款人及时冲账。

出纳人员在支付现金之前需要对三联借款单进行审核,确保无误后才能够付款。

出纳人员审批预支款单

履行图2-7程序后,出纳人员就可以用库存现金预支备用金。对于借款的金额在财务上也是有严格控制。杜绝出现“三无”借款。

图2-7 审批借款程序图

小于板书

备用金借多少并不是没有规定,我们出纳需要对该规定有充分了解,严格控制备用金借款金额。

对备用金借款金额的规定

一、因公出差人员借款限额,按预计出差天数及标准核定

三、住宿费、补助费按每人每天标准限额借款

二、车船票、飞机票按预计金额借款

四、如有特殊原因需增加款项时,应在借款单上阐明理由

六、周转金、备用金对于预支的备用金,并不是说借出去后想什么时候还就什么时候还,这同样有明确规定。如果超过时限,出纳人员有权利向借款人催还预支款,或者让其及时拿发票来冲账。否则视为其借款违规,甚至有挪用公款之嫌,要受到一定惩罚。的限额,按财务部核定的数额借款

五、零星物资采购,按计划金额借款

七、其他借款应根据实际情况填写借款单,不得多借

小于举例

萱萱是公司一名采购员,由于公司要采购一批办公用品。萱萱按照程序预支了2000元现金。采购完毕,萱萱手中还余下500元,萱萱一个月内既没有用发票冲账,也没有退还预支款。余下的500元和自己的钱混在了一起,怎么办呢?

计算公式

罚息数额=借款金额×超期天数

备用金分为两种,一种是非定额备用金,另一种是定额备用金。非定额备用金● 备用金开支金额大且业务频繁的单位,应每天编制“备用金收支日报表”<br/>● 备用金业务量不多,可于每月月末编制<br/>● 备用金收支日报表没有固定格式,基本包括借款人、所在部门、借款金额、事由、借款时间等内容采取的原则是随借随用、用后报销,而定额备用金则需要一次领用、定期报销、简化手续,补足定额。

备用金的会计处理方法

预支备用金时:

借:其他应收款——某人

贷:库存现金

借款人冲账时:

借:管理费用(差旅费、生产成本等)

贷:其他应收款——某人