第20章 实事求是(8)

四、坚持践行党的群众路线，切实夯实实事求是的认识和实践基础

实事求是与群众路线是一致的。群众路线是我们党的根本工作路线，它同党的实事求是的思想路线是相辅相成、在本质要求上完全统一的。

（一）从马克思主义认识论来看，坚持群众路线是坚持实事求是的认识和实践基础

一方面，实事求是是在实践基础上认识世界的过程，这一过程要通过“从群众中来”才能实现。人民的伟大实践是认识的真正源泉。只有切实尊重人民首创精神，倾听人民呼声，反映人民意愿，及时发现、总结、概括人民创造的新鲜经验，才能获得正确反映客观规律的真理性认识，才能制定出符合客观规律的科学决策。另一方面，实事求是又是在实践基础上改造世界的过程，这一过程只有通过“到群众中去”才能实现。人民是历史的创造者，是改造世界的主体和力量源泉。党的奋斗目标与人民的根本利益、经济社会发展规律是根本一致的。马克思主义政党只有充分调动和发挥人民的积极性和创造性，才能实现自己的历史使命。这就必须把从群众中集中起来的意见、办法，拿到群众中去实践和验证，使正确的意见和真理性认识为群众所掌握，成为群众实践的思想武器，转化为改造世界的实际行动。所有这些说明，只有坚持群众路线，才能真正做到实事求是。

（二）坚持实事求是，必须始终坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的群众路线

江泽民同志指出，真正掌握和实践了群众观点、群众路线，也就能真正掌握和实践历史唯物主义和党的实事求是的思想路线。各级领导干部要把坚持实事求是的思想路线与坚持从群众中来、到群众中去的根本工作路线紧密结合和统一起来，把对上级负责与对群众负责紧密结合和统一起来，坚持一切从人民根本利益出发，深入基层了解情况，深入群众听取意见，努力做到问政于民、问需于民、问计于民，把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴作为我们想问题、做决策的出发点和落脚点，使各项决策和各方面工作符合实际情况、符合客观规律、符合人民意愿。这样，我们的工作，党和人民事业，就会无往而不胜。

五、加强党性修养，努力筑牢践行实事求是的道德根基实事求是是党性的表现。能否做到实事求是，折射出一个领导干部对党是否忠诚可靠，对人民是否全心全意，对事业是否勇于担当。

（一）加强党性修养，坚持实事求是，必须加强思想教育理论是行动的先导。江泽民同志说：“理论思维的成熟是党成熟的一个重要标志。理论素养是主体条件的根本因素，没有科学理论的指导，就不能透过事物的现象看本质，就不能把握事物的内在联系，就站不高，看不远，工作中就提不起纲，特别是在复杂的情况下就难于保持清醒的头脑，容易陷于盲目性，这样就不可能坚持解放思想、实事求是。”

坚持党的实事求是思想路线，各级领导干部必须努力学习马克思主义理论，提高理论素养，打牢理论基础，自觉运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，借鉴历史经验和总结新鲜经验，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

（二）加强党性修养，坚持实事求是，必须无私无畏无私无畏才能实事求是。实事求是说起来容易，做起来难。坚持实事求是的难点不在知与不知，而在敢与不敢。坚持实事求是，经常遇到的是来自权威和权力方面的阻力，要做到实事求是，不仅要有认识真理的智慧，而且要有坚持真理的勇气。著名学者马寅初在人口问题上坚持正确主张不妥协，面对铺天盖地的大批判，他说：“我虽年近八十，明知寡不敌众，自当单身匹马出来应战，直到战死为止，决不向专以力压服的那种批判者投降。”1959年在庐山会议上，彭德怀已经被批判了，张闻天还是勇敢地站出来讲真话；张闻天被批判了，黄克诚还是勇敢地站出来讲真话。这些用生命换真理的勇士在历史上的光辉永存，不仅仅在于他们的学识、经验和功业等，更主要的在于他们有着勇敢无私的抗争精神，敢说实话的态度，有着高尚的人格。陈云同志说，能不能坚持“不唯上，不唯书，只唯实”，从根本上讲是一个有没有坚强的党性问题。如果没有很强的党性，就难以坚持做到实事求是。“共产党员参加革命，丢了一切，准备牺牲性命干革命，还计较什么面子？把面子丢开，讲真理，怎样对于老百姓有利，怎样对于革命有利，就怎样办。”“如果强调讲面子，在讨论问题时，就会不客观，看问题就有个人的角度……掺杂个人得失在里面，立场不正，就不会看得很清楚，不会讲真理，结果一定害人害己。”“如果我们的同志都把心摆得非常正，非常实事求是，毫无个人主义，可以抵得十万军队，一百万军队，这是无敌的力量。”习近平同志指出：“有些干部，不是不了解情况，也不是看不到问题，而是不愿正视现实，不敢讲真话，报喜不报忧。这些现象都是违背实事求是原则的。在调查研究中能不能、敢不敢实事求是，不只是认识水平问题，而且是党性问题。只有公而忘私，把党和人民利益放在第一位，才能真正做到实事求是。”

各级领导干部必须自觉加强党性修养，带头践行全心全意为人民服务的根本宗旨，为了人民利益敢于坚持真理、修正错误，自觉为党分忧、为国尽责、为民奉献，自觉抵御各种利益诱惑，正确处理个人利益、他人利益、集体利益和国家利益的关系，把个人发展和事业进步结合起来，把政绩突出和品德高尚结合起来，以实事求是作为自己的行为准则、价值追求。

（三）加强党性修养，坚持实事求是，必须始终保持谦虚谨慎骄傲自满是实事求是的大敌。人一自满，便不能实事求是，而容易自以为是、唯我独尊、故步自封。历史上因过分自信而导致失败的例子很多。毛泽东同志在我们党内是首倡实事求是的，1949年进城前他还特别提醒全党，不要学李自成；在党的七届二中全会上，他特别提出务必要保持谦虚谨慎的作风，甚至规定了不祝寿、不以人名命名、少拍巴掌、少敬酒和挂像时不与马列并列等细节。但是，到了晚年，他却背离了这一原则，过分相信自己的权威，不能正确对待中国社会主义建设的新实际，犯了错误，给社会主义建设事业造成了损失。教训十分深刻，应当永远汲取。

（四）增强党性修养，坚持实事求是，必须树立务实作风邓小平说，“做老实人、说老实话、干老实事、就是实事求是”。

做老实人，是认认真真做事，老老实实做人。不妄自尊大，不妄自菲薄；不趋炎附势，不仗势压人，做到以诚待人，以情感人，以理服人，不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之事不干。说老实话，是一个人的修养，也是坚持党性的表现。对上级说实话，不虚夸，不表功，不避丑；对下级说实话，不唱高调，不说官话，不说空话；对同事说实话，不说套话，不说假话，不说不利于团结的话。办老实事，是按实情办事，按规律办事，按规定办事。

各级领导干部一定要求真务实，大力弘扬我们党优良的思想作风和工作作风，讲老实话，办老实事，做老实人。一切从人民利益出发，一切从工作出发，一切从长远利益出发，一切从大局出发，工作不做表面文章，不搞“形象工程”“政绩工程”，不做不切实际的事情，不做形式主义的事，不做违背原则的事情，不做谋取私利的事情，切实解决工作中的难点和热点问题，想出办法，采取措施，搞好落实。

六、坚持正确的社会导向，大力营造有利于坚持实事求是的社会环境

实事求是的实现，不是个体的孤立行为，而是牵涉整个社会各层面、多个体的互动，具有很强的社会性。

（一）社会环境影响实事求是的实现

多年来，实事求是坚持得不好，一个重要原因是在全社会没有形成一个有利于实现实事求是的环境和氛围。一些地区和部门民主风气不浓，下级不敢讲真话，怕遭受到打击报复；长期形成的思维方式尚未改变，制定各项指标重数量、重速度，贪多求快，往往脱离实际需要与可能，逼得下级要么盲目蛮干，要么造假应付；“报喜得喜，报忧得忧”现象严重，弄虚作假者不仅不被查究，反被提拔重用，使不少人信奉“数字出官，官出数字”；等等。所有这些，都不利于坚持实事求是，在实际工作中也造成严重后果。

（二）形成坚持实事求是的体制机制和社会环境坚持实事求是，不仅要解决理论认识问题和干部队伍的素质问题，而且要形成坚持解放思想、实事求是的体制机制和社会环境。习近平同志指出：“在领导机关、领导干部中，要进一步营造和保持讲真话、讲实话、讲心里话的良好氛围，鼓励如实反映情况和提出不同意见，积极开展批评与自我批评，坚决反对上下级和干部之间逢迎讨好、相互吹捧，坚决反对把党内生活庸俗化。”我们一定要在大力改善社会舆论条件，形成以实事求是为荣、以弄虚作假为耻的正确的舆论导向，在工作和生活中营造有利于坚持实事求是的良好社会环境和氛围。

（三）认真执行并进一步完善干部选拔任用制度形成一套科学合理的干部评价体系，建立相应的干部考核评价制度、标准和方法，坚持正确的用人导向，使勤政为民、求真务实的干部得到褒奖和重用。建立完善监督奖惩机制，对敢于坚持实事求是的干部给予支持、鼓励和奖励，真正做到既看显绩又看潜绩、既看当前又看长远、既看发展又看基础、既看亮点又看全面、既看规模又看质量、既看金杯又看口碑，牢固树立实事求是不吃亏、形式主义没市场的正确导向，切实让那些党性强、素质高、作风正、敢负责，坚持埋头苦干、求真务实的人得到重用，努力造就一支能够实事求是、敢于实事求是的干部队伍，使党的实事求是的优良传统和作风得到发扬光大。

七、领导干部要努力做坚持实事求是的表率

坚持实事求是，领导干部要以身作则、率先垂范。在我们党的历史上，老一辈无产阶级革命家给我们做出了光辉的榜样。党的领导核心毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛和习近平都大力倡导、躬身实践实事求是。

陈云同志是实事求是的典范。1942年延安整风运动期间，针对王明“左”倾教条主义的错误，陈云同志提出“不唯上，不唯书，只唯实”。

1956年，针对国民经济计划指标过高的偏向，他和周恩来同志提出了经济建设中要反对急躁冒进倾向的正确主张。1957年初，他顶住巨大的政治压力，进一步提出了“建设规模要和国力相适应”的思想。他说，“实事求是不是小脚女人”，“不要怕别人说机会主义”，“首先是我们几个人负责，我们肩上担着6万万人的事，如果搞得天下大乱，打我们的屁股”。他还讲：“人是要吃饭的，不能天天靠吃马列主义过活，一天不吃饭，肚子就饿得哇哇叫。”我们做计划、办事情都要从这个实际情况出发。后来我国经济发展的实际情况证明，陈云同志的主张是正确的。陈云同志的这种坚持实事求是、不随声附和、勇于直言、时刻把党和人民的利益放在第一位的精神，赢得了全党和全国人民的尊重和敬佩。

习仲勋同志也是实事求是的典范。1943年2月，习仲勋同志出任中共绥德地委书记兼绥德警备司令部政治委员。就任后不久，他就遵照中共中央和西北局的安排，小心谨慎地在绥德分区进行了审查干部的部署。

但由于党内“左”倾错误思想的影响，审干运动很快发生严重的偏差，并在各根据地蔓延，在绥德分区也出现了捕风捉影，甚至体罚逼供的现象。很多人迫于巨大压力，为了能够过关，就乱交代。例如，当时在运动严重过火的绥德师范学校出现了很多“假坦白”，不少女学生竟然都踊跃坦白自己是“特务”。结果，全校师生不被怀疑者所剩无几，在社会上造成民心不安，尤其是学生家长意见很大，甚至对党不满。习仲勋同志利用做报告和个别谈话等方式，提醒大家一定要对党忠实，要坦白，但必须说真话，不要说假话，谁要是乱说，就会起到特务所起不到的破坏作用。为了安定人心，习仲勋同志特别邀请绥德师范学校学生家长开会，一方面对他们进行安抚，另一方面向他们宣传共产党“不冤枉一个好人，也不放过一个坏人”的政策。正是习仲勋的不跟风的实事求是的态度，对“左”的那一套始终保持清醒的头脑，使绥德分区大批外来知识分子干部得到保护。地委只办了一个整风学习班，在整风报告会上，习仲勋严肃地对大家说：“我们常讲党性，我看实事求是就是最大的党性。”与此同时，习仲勋还以极大的政治勇气向党中央和西北局发电报，如实反映绥德分区审干过程中发生的偏差情况，并建议中央及时制止“逼供信”，纠正“左”的偏向。

在新形势下，领导干部要坚持实事求是，就要向老一辈无产阶级革命家学习，做实事求是的表率。带头提高理论素养，自觉地把实事求是当成一种精神追求、一种价值观念、一种思想境界、一种生活方式，一种工作方式，在思想上、行动上真正坚持实事求是，自觉地同弄虚作假、违背客观规律的行为做斗争。

实事求是永无止境。回顾过去，实事求是是党带领人民推动中国革命、建设、改革事业不断取得胜利的重要法宝。展望未来，我国已进入全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，面临的国内外形势更加复杂多变，新情况新问题新矛盾层出不穷。各级党员干部特别是领导干部要更加清醒地认识所面临的形势和任务，自觉坚持实事求是，不断提高自己的思想水平、工作水平和领导水平。