第1章 前言

责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。从我们来到人世间到我们离开这个世界，我们每时每刻都要履行自己的责任：对家庭的责任、对工作的责任、对社会的责任、对生命的责任。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，甚至失去了自身的立命之本——信誉和尊严。

如果说智慧和能力像金子一样珍贵的话，那么还有一种东西更为可贵，那就是勇于负责的精神。现代职场中并不缺少有能力的人，但是，只有责任与能力并有的人才是企业真正需要的人才。只有责任才能够让一个人具有最佳的精神状态，精力旺盛地投入工作，并将自己的潜能发挥到极致。事实上，也只有那些勇于承担责任的人才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。

有责任心的人，必定是敬业、热忱、自动自发、没有任何借口、忠诚、把细节做到完美的人。在责任感这份内在力量的驱使下，他们会积极挖掘自己的潜能，会更加勇敢、坚忍和执著，会永远充满激情地勤奋工作。由此可见，责任不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅与核心。缺乏责任意识，其他的能力就失去了用武之地。无论多么优秀的能力，只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现。不知道用奋斗担负起自己责任的员工，即使工作一辈子也不会有出色的业绩。

对于一个人来说，责任心是他一生能否有所成就的重要砝码。而对于一个企业来说，员工的责任同样具有非凡的意义和价值+这是企业制胜的精神堡垒，是企业能够在激烈的竞争中保持岿然不动的姿态的坚实根基。

现如今，很多企业都讲“责任落实”，但为何落实的效果不好？其原因是多方面的，如管理者没有常抓不懈，出台的管理制度不严谨，缺少针对性和可行性，缺少科学的监督考核机制等。要提高责任落实力，关键还在于每个人对制度措施的不折不扣地贯彻，而这种贯彻执行最终还是得靠每个员工的责任心。只有每个员工都把公司兴亡看成是自己必须肩负的责任，心中时刻牢记“公司兴亡，我有责任”，才能提高我们的责任落实力，才能解决我们在工作中推诿、抱怨、拖延、执行不力等成堆的问题。中国企业要迈向成功、赢得尊重，责任落实既是不可逾越的关口，也是飞行的推进器，可谓成也责任，败也责任。

本书正是针对种种现实，认真剖析了责任对一个人、一个企业，乃至一个国家和社会的成败的重要影响，并明确指出，在个人与企业生存和发展的过程中：责任胜于能力！旨在让我们每一个员工、每一个企业都真正理解和关注责任，让“责任”成为日常的生活态度和工作习惯，把对责任的实施贯彻于实际行动当中。

责任胜于能力。意识到自己的责任，勇敢地承担起自己的责任，相信你所在的企业会因为你的这份责任感而变得更加辉煌和强大，而你的人生也会因此拥有更多的卓越和精彩。