第18章 检查到位(3)

你所在部门的发展必须体现出全体部门员工的利益、能力和追求。只有用"同一立场"的思维来看待周密安排的业绩评估，你和员工才能共同制定一致的目标。

"同一立场"的思维方式能使你用积极的心态去看待员...