第28章 惩罚只是手段，教育才是目的

美国管理学家小克劳德·乔治指出，处分的目的在于教育，而不在于惩罚。

惩罚只是手段，教育才是目的。在管理中，要是员工犯了错，批评和惩罚是应该的。通过惩罚，可以规范员工行为，使员工在制度规范的约...