培训管理中实施是至关重要的环节，实施培训必须以培训课程为依据。培训管理人员在进行课程设置时，需要考虑各个部门的不同需求，考虑设计怎样的课程才能尽可能满足更多员工的需求。这个满足不是停留在课程名称上，而...