高新技术企业创新管理能力成熟度模型与提升方法研究

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内容简介

总序

摘要

图目录

表目录

1 绪论

2 相关理论与文献综述

2.1 创新管理理论

2.2 企业创新能力理论

2.3 组织管理成熟度理论与创新管理能力理论

2.4 现有研究的总体评述

1.1 问题的提出与研究背景

1.2 研究范围与研究视角

1.3 研究主题与研究意义

1.4 技术路线与研究方法

1.5 框架与创新点

3 高新技术企业创新管理能力的内涵与现状

3.1 高新技术企业创新管理能力的内涵

3.2 高新技术企业创新管理能力现状

4 高新技术企业创新管理能力构成与创新绩效的研究

4.1 创新管理能力的构成与研究假设

4.2 创新管理能力与创新绩效关系的研究设计

4.3 实证分析和研究结论

5 高新技术企业创新管理能力成熟度模型

5.1 高新技术企业创新管理能力成熟度模型的构成

5.2 高新技术企业创新管理能力成熟度评估模型

5.3 高新技术企业创新管理能力成熟度提升模型

5.4 高新技术企业创新管理能力成熟度模型建设和应用

6 高新技术企业创新管理能力成熟度提升方法

6.1 创新管理能力成熟度提升的方法模型

6.2 基于组织模式变革的创新管理能力成熟度提升

6.3 基于组织流程变革的创新管理能力成熟度提升

6.4 创新管理能力成熟度全面提升的方法与机理

7 创新管理能力成熟度模型和方法的案例研究

7.1 案例企业创新管理能力成熟度——创新组织结构

7.2 案例企业创新管理能力成熟度——创新文化建设

7.3 案例企业创新管理能力成熟度——创新战略管理能力

7.4 案例企业创新管理能力成熟度——创新知识管理能力

7.5 案例企业创新管理能力成熟度——创新计划管理能力

7.6 案例企业创新管理能力成熟度——创新变更管理能力

7.7 案例企业创新管理能力成熟度模型

8 研究结论与展望

8.1 研究的主要结论和管理启示

8.2 研究的创新点

8.3 研究的不足之处和后续研究的方向

参考文献

重要术语索引表