更新时间:2020-03-23 14:01:07
第1章 前言:简单化,是管理的至高境界!
第2章 话说管理:把握规律,管理其实很简单
第3章 目标管理:明确愿景和目标,也就有了前进的动力
第4章 人才管理:合理选人 用人,重视团队发展的主导力量
第5章 授权管理:把握放权的艺术,给员工更多的自主权
第6章 激励管理:激发员工的工作热情,让团队成为一团火
第7章 执行力管理:提高人员执行力,才能增加团队成绩
第8章 绩效管理:不断提升绩效,改善团队的工作效果
第9章 文化管理:用文化来感染人,用文化去凝聚人
第10章 创新管理:培养创新思维,提高团队创新意识
第11章 危机管理:正确应对危机,保障团队顺利运作
第12章 后记