更新时间：2019-10-18 17:30:59
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《中国事业单位发展报告（2018）》编委会
主要编撰者简介
中国人事科学研究院简介
前言
Ⅰ 总报告
R.1 改革开放以来事业单位改革的回顾与总结
Ⅱ 政策创新篇
R.2 以改革促发展：北京市事业单位人事制度改革实践
R.3 突出重点 抓住关键：南通市事业单位人事制度改革实践
R.4 建章立制 攻坚克难：连云港市事业单位人事管理改革实践
R.5 创新模式 激发活力：长治市事业单位人事管理改革实践
R.6 坚持创新 注重改革：江苏事业单位岗位管理实践
R.7 夯实基础 强化激励：包头市事业单位岗位设置管理实践
R.8 多举措 破难题：贵州基层事业单位公开招聘实践
R.9 微管理 见实效：南京市六合区公开招聘实践
R.10 保障与激励并重：包头市事业单位绩效工资制度实践
R.11 深化改革 释放红利：新疆创新人才评价方式改革实践
R.12 完善标准 优化机制：包头市人才评价制度改革实践
R.13 科学评价 正确引导：锡林郭勒盟中小学教师专业技术资格评审改革实践
R.14 改革创新 扎实工作：呼伦贝尔市中小学教师职称制度改革实践
R.15 探索系统化管理 促进专业化发展：苏州教师工作改革实践
R.16 聚力“区管校用” 促进教育均衡发展：武进区教师管理体制改革实践
R.17 职工参与 保障民主：泰州事业单位人事管理民主建设改革实践
Ⅲ 管理探索篇
R.18 中国科学院人事制度改革实践与创新
R.19 内蒙古大学人事人才工作实践与创新
R.20 华南师范大学非编制人员管理实践与创新
R.21 黎明职业大学人事人才制度实践与创新
R.22 中北大学人才引进实践与创新
R.23 太原理工大学人才培育实践与创新
R.24 青海省委党校青年教研骨干培养实践与创新
R.25 湖北省科技信息研究院聘用制度改革实践与创新
R.26 内蒙古自治区乌海市人民医院人事管理实践与创新
R.27 内蒙古国际蒙医医院人才引进实践与创新
R.28 江苏省建湖县人民医院人事管理实践与创新
R.29 南京市雨花医院编制备案制改革实践与创新
R.30 山东省沂南县检验检测中心改革实践与创新
R.31 内蒙古社会科学院改革实践与创新
Ⅳ 理论研究篇
R.32 公共科研院所治理现代化的制度需求分析
R.33 事业体制文艺院团绩效工资激励的问题与对策
R.34 公办高校养老保险改革影响与对策研究
R.35 农业科研事业单位专业技术岗位设置与管理初探
R.36 河北省科研人员收入分配问题的思考与建议
R.37 关于山西省公立医院公益性测度与评价的调研报告
R.38 试论基层事业单位人力资源管理现状与改革
R.39 基层医疗机构留人难问题研究
R.40 基层事业单位岗位设置管理中的问题和难题分析
R.41 事业单位人员绩效考核模式及其改进策略研究
R.42 战略性绩效管理：完善事业单位绩效考核的路径探析
R.43 基于冲突管理理论的事业单位劳动人事争议处理机制研究
Ⅴ 大事记
R.44 改革开放以来事业单位改革大事记（1978～2018）
内容简介
