(美)阿尔伯特·哈伯德

《把信送给加西亚》是一本关于忠诚、责任和创造性执行的管理书。领导会倚重什么样的员工？团队会奖赏怎样努力的员工？什么样的人以及什么样的精神，才能获得牢固的职位和稳定的收入？责任和坚决执行，永远高于一切。这不单单是任务，更是一种使命。只有那些内心具有使命感的人，才会被赋予更高的价值。

这是一个关于执行力的榜样。本书讲述了19世纪美西战争中的一个关于忠诚、敬业和执行的故事。当时，美方有一封具有战略意义的书信急需送达古巴盟军将领加西亚手中，但当时的实际情况是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方。此时，一名年轻中尉——罗文挺身而出，他不讲任何条件，历尽艰险，徒步三周，穿过重重危机，顺利完成任务。故事中罗文正直、忠诚和自我牺牲精神的品质是每个人在工作中应该学习的榜样，100多年来，

当下社会找工作难成为一种普遍现象，辛苦找到工作却埋头苦干若干年而升职无望，混日子成为职场盛行之风，长久下来被淘汰就是一定的了。怎样让自己保持长久的激情努力工作呢？你的态度就成为决定职场胜败的关键所在。

本书作者阿尔伯特·哈伯德是19世纪末20世纪初美国最著名的励志作家，其著作《致加西亚的信》曾在美国及全世界引起轰动并畅销了一个世纪。其实除此之外作者还有很多人生随笔更富有哲理、对年轻人更有启迪，本书就是这样一部集子。

1899年，阿尔伯特·哈伯德根据美西战争中罗文中尉的事迹，创作了一篇名为《致加西亚的信》的文章，刊登在《菲士利人》杂志上，引起了巨大轰动，到1915年作者逝世为止，该书印数高达4000万册。一个世纪以来，该书被翻译成各种文字，许多政府、军队和企业都将此书赠送给公务员、士兵和职员，作为培养公务员、士兵、职员敬业精神的必读书。《自动自发》是阿尔伯特·哈伯德商业思想的完美结合，涵盖了勤奋、敬业、

100多年前的一个傍晚，出版家阿尔伯特·哈伯德在与家人喝茶时受儿子的启发，创作了一篇名为《致加西亚的信》的文章，刊登在《菲士利人》的杂志上，从此，这本小册子就开始了它的传奇历程。纽约中心铁路局的乔治·丹尼尔一次性订购10万册，轰动了当时的整个美国，以至于几乎一夜之间所有美国人都在讨论此书。俄罗斯铁道部长在美国访问时看到此书后如获至宝，立即令人将此书翻译成俄文，发给俄罗斯铁路工人和士兵人手一册。